1、 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。

2、 认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现"两个普遍"：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是（）。

3、 企业法定代表人或者企业主要负责人是厂务公开的（）。

4、 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

5、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

6、 工会教育和引导职工成为"四有"职工，就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、（）。

7、 工会教育和引导职工成为"四有"职工，就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、（）。

8、 职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。

9、 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

10、 1957年工会（ ）修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。