1、 对依法履行职责的工会工作人员进行（ ）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（ ）的规定处罚。

2、 工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（ ）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（ ）书面通知工会。

3、 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（ ）提出解决的建议，企业应当（ ）。

4、 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ ）组织职工撤离危险现场，企业（ ）作出处理决定。

5、 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（ ）应当予以协助。

6、 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（ ）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

7、 企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（ ）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（ ）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

8、 工会的（ ）、经费和国家拨给（ ）的不动产，任何组织和个人不得（ ）。

9、 县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（ ） 。

10、 中华全国总工会根据（ ）、平等、互相尊重、（ ）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。

11、 基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（ ），延长期限相当于其（ ）。

12、 工会专职工作人员的人数由（ ）。

13、 工会（ ）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（ ）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（ ）开展文娱、体育活动。

14、 国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（ ）工会意见。

15、 县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（ ）同级工会（ ），听取工会意见。

16、 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（ ），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

17、 企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（ D ）。

18、 （ ）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。

19、 职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（ ）。

20、 下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（ ）

21、 根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（ ）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

22、 工会基层委员会的每届任期为（ ）。

23、 经工会基层委员会或者（ ）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

24、 工会必须密切联系职工，（ ）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

25、 工会各级组织按照（ ）原则建立。

26、 违反《工会法》规定，以（ ）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

27、 基层工会组织具备民法通则规定的（ ）条件的，依法取得（ ）资格。

28、 （ ）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

29、 职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（ ）。

30、 县级地方工会委员会向（ ）负责并报告工作，接受其监督。

31、 根据（ ），工会与有关部门（ ）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。

32、 劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（ ），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

33、 工会必须遵守和维护（ ），以（ ）为根本的活动准则。

34、 工会依照法律规定通过（ ）或者其他形式，组织职工参与本单位的（ ）、民主管理和民主监督。

35、 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（ ），签订（ ）。

36、 违反《工会法》规定，阻挠职工依法（ ）工会或者阻挠上级工会（ ）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

37、 工会（ ）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（ ）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

38、 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（ ），要求企业、事业单位采取措施予以（ ）。

39、 工会参加企业的劳动争议（ ）。

40、 违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（ ）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

41、 企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议，集体合同即行生效。

42、 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（ ）领导下开展工作。

43、 工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（ ）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（ ）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

44、 工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（ ）的百分之二向工会拨缴的经费。

45、 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？

46、 工会“建设职工之家”活动始于哪一年？

47、 全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？

48、 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？

49、 工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？

50、 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（ ）

51、 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？

52、 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年？

53、 1925年，第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立。

54、 工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每____年至少召开一次。

55、 中国工会全国代表大会每_____年召开一次。

56、 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是______。

57、 新形势下中国工会的工作方针是______。

58、 提高基层工会建设科学化水平，必须以_____为主题。

59、 工会经济技术工作的核心内容是______。

60、 从经济上看，工会的活动领域主要是_____领域。

61、 工会资产是社会团体资产，_______对各级工会的资产拥有终极所有权。

62、 企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等，应由______提供。

63、 《中国工会章程》规定的职工成为工会会员的条件中，职工的主要生活来源是指_____。

64、 中国特色社会主义工会发展道路创造性地回答了_____时代课题。

65、 _______是工会组织体系中最基本的单位，是整个工会的组织基础和工作基础。

66、 根据《中国工会章程》，开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由________决定，报上一级工会备案。

67、 1994年_______颁布后，全国总工会抓住这一时机，提出了突出工会维护职能的工会工作总体思路。

68、 代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的_______，是工会推进民主政治建设的重要任务。

69、 企业、事业单位和机关工会中有____女会员时，应建立女职工委员会。

70、 工会会员没有正当理由，连续_____不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，视为自动退会。

71、 实行工会会员代表大会制度，需要坚持会员代表_____。

72、 全国工会首批农民工技能培训示范基地有_____。

73、 工会维护职工合法权益，需要解决职工群众_____的利益问题。

74、 尚未建立党组织的单位，工会主席接受_______领导。

75、 _______是工会为满足广大职工尤其是中低收入职工多层次的医疗保障需求而组织开展的活动。

76、 职工经批准加入工会的《入会申请书》和《工会会员登记表》作为会员档案材料，由会员所在_____保存管理。

77、 深化建设职工之家活动的中心环节是_____。

78、 工会的监督权是指工会依法享有对国家行政机关和企事业单位行政在执行国家_____法律、法规和相关政策上有监督的权利。

79、 中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议作出《关于深入学习劳模精神、大力弘扬中国工人阶级______的决议》。

80、 工会会员关系凭_____接转

81、 职工互助保障组织是由工会领导和实施，职工自愿参加，资金以_______缴纳为主，互助互济性质的保障组。

82、 工会经费是指______工会正常开展工作所需要的费用

83、 工会是职工利益的代表者和维护者，在全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能的同时，必须突出______职能

84、 _________可以为基层工会选派、聘用工作人员（ ）

85、 职工加入工会的前提条件是_____

86、 工会组织履行维护职工合法权益基本职责、发展和谐劳动关系的重要载体和主要手段是_____

87、 工会在职工劳动保护方面，要积极推动_____方针的落实

88、 工会工作的出发点和落脚点是_____

89、 根据《工会法》第五条规定，工会应该组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，使他们发挥______作用

90、 中国特色社会主义工会，是马克思主义工运理论与新时期________实践相结合的产物。

91、 坚持党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的_____。

92、 全总十五届三次执委会议作出了《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》，把加强_______ 建设摆在了更加重要的位置。

93、 自觉接受党的领导，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，体现了中国工会的_______。

94、（多选题） 下列选项中属于工会经费来源的是（ ）：

95、（多选题） 工会会员大会或者会员大会的职权包括（ ）：

96、（多选题） 下列人员不能加入工会组织的是（ ）：

97、（多选题） 全国职工素质建设工程的重点是（ ）：

98、（多选题） 职业培训的种类包括（ ）：

99、（多选题） 下列说法正确的是（ ）：

100、（多选题） 关于企业工会主席的产生，下列正确的是（ ）.

101、（多选题） 中国工会实行民主集中制，主要内容包括（ ）：

102、（多选题） 下列情况劳动合同可以终止的是（ ）.

103、（多选题） 劳动保护的内容是（ ）.

104、（多选题） 对工会会员的教育主要包括（ ）

105、（多选题） 职工技术比赛分为三级，即 （ ）.

106、（多选题） 职业道德素质建设包括 （ ）等建设内容。

107、（多选题） 学习型组织所倡导的“学习”的特点：（ ）

108、（多选题） 工资集体协商的形式主要有（ ）:

109、（多选题） 工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、（ ）

110、 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（ ）。

111、（判断题） 1931年，中华全国总工会从上海迁至瑞金。

112、 各级人民政府和企业、事业单位、机关（ ）为工会办公和开展活动，（ ）必要的设施和活动场所等物质条件。

113、（判断题） 中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国共产党的领导。

114、 维护职工合法权益是工会的（ ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

115、（判断题） 职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

116、 （ ）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

117、（判断题） 全总提出的“两个普遍”要求，指的是依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展劳动竞赛。

118、 集体企业的权力机构是（ ）。

119、（判断题） 《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。”

120、 从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（ ）机制和（ ）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

121、（判断题） 2010年，全国总工会颁布了《关于推行区域（行业）职工代表大会制度的意见（试行）》。

122、 基层工会的（ ）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（ ）工作日，其工资（ ），其他待遇不受影响。

123、（判断题） .中国工会的本质属性是阶级、群众性和政治性的有机统一。

124、 根据《劳动法》、《劳动监察》规定，劳动行政部门设置（ ）。

125、（判断题） 中国工会是兼具各种社会功能，推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。

126、 根据有关规定，下列（ ）支出不应列入企业工资总额范围。

127、（判断题） 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

128、 代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同的是（ ）。

129、（判断题） 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。

130、 劳动合同的期限有（ ）种。

131、（判断题） 工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的比例配备。

132、 特殊就业群体人员不包括（ ）。

133、（判断题） 建设职工之家，需要坚持公开、公平、公正的原则，坚持全国统一的建家标准。

134、 用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为（ ）。

135、（判断题） 企业行政负责人、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。

136、 《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是（ ）。

137、（判断题） 提高用人单位和劳动者的法律意识，督促其自觉遵纪守法，避免劳动争议的发生，这是工会开展职业安全预防工作的措施。

138、 《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，（ ）有权要求重新处理。

139、（判断题） 中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，根据实际情况需要决定以哪个为主的原则。

140、 《劳动法》规定，劳动合同的无效由（ ）确认。

141、（判断题） 各全国产业工会是在中华全国总工会领导下的全国一级工会组织。

142、 根据《劳动法》规定，劳动合同自（ ）起生效。

143、（判断题） 基层工会履行维权职责遇到困难时，上级工会应代行基层工会难以履行的职责。

144、 有权实施劳动监察的机关是（ ）。

145、（判断题） 劳动者加入工会的前提，是必须以工资收入为主要生活来源并与用人单位建立劳动关系。

146、 《劳动法》禁止用人单位招用年龄（ ）的未成年人。

147、（判断题） 工会会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间需交纳会费。

148、 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月加班的时间不得超过（ ）小时。

149、（判断题） 从法定权利来说，工会的代表权是工会各项权利的前提。

150、 某公司为员工小提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定任务期5年，违约金5万元。工作满3年时，小张提出辞职，小张应向某公司支付违约金（ ）万元。

151、（判断题） 维护职工合法权益是法律赋予工会的权利和义务。

152、 某企业与王某协商一致解除合同，王某的月工资为9000元，所在地的上年度职工平均工资为1500元，根据《劳动合同法》规定，某公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（ ）。

153、（判断题） 私营企业主可以加入工会。

154、 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满一年不满十年的，年休假（ ）天。

155、（判断题） 产业工会是由同一行业或性质相近的几个行业职工组成的具有社团法人资格的工会组织。

156、 无效劳动合同的赔偿责任主体是（ ）。

157、（判断题） 1935年，全总苏区中央执行局被撤销，在瓦窑堡成立陕甘宁边区总工会。

158、 王某在一企业工作，试用期内想解除劳动合同，王某正确的做法是（ ）。

159、（判断题） 中国工会是中国共产党领导的群众组织。

160、 发生劳动争议，当事人可以找调解组织申请调解，这些调解组织可以是 （ ）。

161、（判断题） 《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）》提出的目标任务之一，是建设5000家全国工会“职工书屋”示范点。

162、 根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为（ ）天。

163、（判断题） 中华全国总工会女职工委员会委员的任期是每届5年。

164、 根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可（ ）解除劳动合同。

165、（判断题） 未按照《工会法》和《中国工会章程》规定成立的组织，不得称为工会组织。

166、 用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

167、（判断题） 工会的协商谈判权是指工会依法享有代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判,签订集体合同的权利。

168、 用人单位依照劳动合同第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者（ ）确定。

169、（判断题） 工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。

170、 竞业限制期限不得超过（ ）个月。

171、（判断题） 县和县以上各级地方总工会委员会，根据工作需要可以派出代表机关，这种代表机关是一级特殊的工会组织。

172、 根据《劳动合同法》规定，以下（ ）属于劳动合同必备条款之一。

173、（判断题） 工会经费用途中的事业支出，是指用于由工会管理和为职工服务的文体、教育、生活服务等附属事业的费用以及对所属事业单位必要的补助支出。

174、 小王三年前在某机械厂做车工，三年后小王又应聘到该机械厂车工岗位工作，且与该厂重新签订了三年劳动合同，则小王的试用期应确定为（ ）个月。

175、（判断题） 临时工也可以加入工会，因为临时工也符合加入工会的两个条件。

176、 工会在确定协商议题时，需要抓好调查研究、（ ）、情况沟通三个重要环节。

177、（判断题） 《关于在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》是由中央创先争优活动领导小组和全总联合下发的。

178、 用人单位与本单位职工根依法就平等协商的某项内容签订的专项书面协议属（ ）。

179、 工会推进工资集体协商工作，需要把非公有制企业、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。答

180、 平等协商主要采取（ A ） 的形式。

181、（判断题） 中华全国总工会执行委员会主席团，由中华全国总工会执行委员会选举产生。在执行委员会全体会议闭会期间，由主席团行使执行委员会的职权。

182、 集体合同自签字起10日之内，企业方应将集体合同文本一式三份报送劳动保障部门进行审核，在（ ）内未提出异议的即行生效。

183、（判断题） 根据《中国工会章程》的规定，对工会工作进行监督，提出意见和建议，是会员应该履行的义务。

184、 工会可书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（ ）。

185、（判断题） 《工会法》规定：“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”

186、 劳动争议经调解组织调解达成协议后，应当制作（ ）。

187、（判断题） 企业女职工工作以工会为主，妇联配合。企业工会女职工委员会是县或县以上妇联的团体会员，接受妇联的业务指导。

188、 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、（ ）、（ ）、着重调解的原则，依法保护（ ）的合法权益。

189、（判断题） 中国工会群众性的主要特征，主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳劳动者的广泛性。

190、 仲裁调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当（ ）。

191、（判断题） 全国建立统一的中华全国总工会。中华全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关，对全国工会工作实行统一领导。

192、 劳动争议仲裁委员受理仲裁申请后，应当在（ ）内将仲裁申请书副本送达被申请人。

193、（判断题） 工会在推进工资集体协商工作中，对国有和国有独资企业、股份制企业，要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系，提高职工工资在企业工资分配中的比重。

194、 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以（ ）。

195、（判断题） 工会组建工作应坚持以非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业、中小型私营企业比较集中的经济开发区、工业园区等为重点领域，以农民工、劳务派遣工为重点对象。

196、 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，（ ）。

197、（判断题） 职工（代表）大会接受上级工会的领导，正确行使职权。

198、 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）内，认为符合受理条件的，应当受理当事人的仲裁申请。

199、（判断题） 企业与劳动者协商一致，由企业提出解除劳动合同，企业需要支付经济补偿金。

200、 发生劳动争议的（ ）和（ ）为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

201、（判断题） 公司安排职工在国庆节期间上班。根据劳动法的规定，职工应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的200%。

202、 当事人可以委托代理人参加仲裁活动，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交（ ）。

203、（判断题） 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

204、 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，无法定代理人的，（ ）指定代理人。

205、（判断题） 职工协商代表和企业协商代表的资格不得交叉或重复。

206、 调解协议书生效后，对（ ）具有法律效力，当事人应当履行。

207、（判断题） 凡是在中国境内的劳动者都可以自愿参加工会组织。

208、 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位（ ），也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成（ ）。

209、（判断题） 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

210、 当事人收到开庭通知书后，有正当理由的，可以在开庭（ ）请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

211、（判断题） 集体合同的变更或解除，表明当事人之间原先存在的一切权利与义务关系都随之一笔勾销。

212、 仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的，当事人有权（ ）。

213、（判断题） 工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有，工会组织撤销或解散，其经费财产依法由上级工会进行处置。

214、 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（ ）投诉，（ ）应当依法处理。

215、 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）内结束。

216、 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议实行（ ）制。

217、 仲裁反申请书是（ ）提出的。

218、 沟通是运用语言、文字或特定的非语言行为（外表、脸部表情、肢体动作），顺利达成各种不同目的的（ ）。

219、 提问的（ ）在于知道什么时候该提什么问题。

220、 有人说：从沟通的意义上讲，人生的成功就是人际（ ）的成功 。

221、 沟通是（ ）的过程。

222、 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（ ）。

223、 各级工会经费收支情况应当由（ ）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（ ）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

224、 基层工会的（ ）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（ ）工作日，其工资（ ），其他待遇不受影响。

225、 工会是职工（ ）的工人阶级的群众组织。

226、 从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（ ）机制和（ ）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

227、 工会会员（ ）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

228、 维护职工合法权益是工会的（ ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

229、 劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。

230、 《劳动法》规定，劳动者连续工作（ ）年以上，享受带薪年休假。

231、 用人单位根据《劳动法》规定，因下列（ ）情形，与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿。

232、 承担未成年工定期健康检查费用的是（ ）。

233、 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。

234、 不属于劳动合同的必备条款的有（ ）。

235、 有人说：从沟通的意义上讲，人生的幸福就是（ ）的幸福 。

236、 劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的，用人单位可以（ ）。

237、 依据《劳动法》规定，用人单位可以根据劳动者的下列（ ）情形，与劳动者解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

238、 仲裁案情复杂需要延期处理的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（ ）。

239、 提问的（ ）在于知道什么时候该提什么问题。

240、 有人说：从沟通的意义上讲，人生的幸福就是（ ）的幸福。

241、 下列权利主体适用于《劳动法》的有（ ）。

242、 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。

243、 李莉在与公司的劳动合同中明确其试用期满的月工资标准为2000元，则李莉在试用期的工资应不低于（ ）。

244、 某企业无任何理由，强行与已在该企业工作了两年5个月的员工小张解除了劳动关系，依照《劳动合同法》规定，如小张不愿回单位上班，该企业应向小张支付（ ）个月工资标准的赔偿金。

245、 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处（ ）的罚款。

246、 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。

247、 仲裁裁决为终局裁决，裁决书自（ ）发生法律效力。

248、 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行（ ）培训的，可以与其约定服务期。

249、 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。

250、 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以（ ）。

251、 当事人申请劳动争议调解可以（ ）申请，也可以口头申请。

252、 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（ ）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

253、 根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位在被派遣者无工作期间，应当按照（ ）标准，向其按月支付报酬。

254、 《中华人民共和国劳动合同法》正式实施时间为（ ）。

255、 工会在确定协商议题时，需要抓好调查研究、（ ）、情况沟通三个重要环节。

256、 工会可书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（ ）。

257、 未建立工会组织单位的职工协商代表，由本单位职工民主选举，并须经本单位（ ） 以上职工同意。

258、 集体合同内容中的劳动报酬最主要的是（ ）。

259、 在工会和企业均可提出要约，另一方在收到协商要求之日起（ ）日内给以回应，无正当理由，一般不得拒绝进行平等协商。

260、 劳动争议仲裁案件的收费原则是（ ）。

261、 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以（ ）。

262、 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以（ ）。

263、 终局裁决案件的仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向（ ）。

264、 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、（ ）、（ ）、着重调解的原则，依法保护（ ）的合法权益。

265、 劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件的，应当（ ）。

266、 全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（ ）起施行。

267、 工会是职工（ ）的工人阶级的群众组织。

268、 各级工会经费收支情况应当由（ ）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（ ）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

269、 县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（ ），应当听取（ ）的意见。

270、 维护职工合法权益是工会的（ ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

271、 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（ ）。

272、 工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（ ）和（ ）。

273、 工会会员大会或者会员代表大会有权（ ）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

274、 工会主席、副主席（ ）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（ ）。

275、 各级人民政府和企业、事业单位、机关（ ）为工会办公和开展活动，（ ）必要的设施和活动场所等物质条件。

276、 （ ）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

277、 从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（ ）机制和（ ）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

278、 基层工会的（ ）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（ ）工作日，其工资（ ），其他待遇不受影响。

279、 集体企业的权力机构是（ ）。

280、 违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（ ），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

281、 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（ ）至（ ）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

282、 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（ ）有工会代表参加。

283、 违反《工会法》第四十六条规定，侵占（ ）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

284、 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（ ）进行，（ ）占用生产或者工作时间的，应当（ ）征得企业、事业单位的同意。

285、 工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（ ）和（ ）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

286、 工会签订集体合同，上级工会（ ）给予支持和帮助。

287、 工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（ ）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（ ）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

288、 企业、事业单位无正当理由（ ）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（ ）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（ ）。

289、 企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（ ）代表、（ ）代表、（ ）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

290、 国有企业的工会委员会是职工代表大会的（ ）。

291、 女职工人数较多的，可以建立工会（ ），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（ ）。

292、 罢免工会主席、副主席（ ）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（ ）通过，不得罢免。

293、 企业、事业单位、机关工会委员会的（ ）的工资、奖励、补贴，由（ ）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

294、 （ ）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（ ）。

295、 因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（ ）。

296、 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（ ）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

297、 工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（ ）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

298、 工会应当根据（ ）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

299、 集体合同草案应当提交（ ）或者全体职工讨论通过。

300、 县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（ ）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（ ）工会反映的职工群众的意见和要求。

301、 企业违反（ ），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（ ）承担责任。

302、 工会（ ）为职工服务的企业、事业单位，其（ ）关系不得随意改变。

303、 因履行集体合同发生争议，经（ ）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（ ），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（ ）。

304、 企业、事业单位（ ），工会认为不适当的，（ ）提出意见。

305、 企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（ ）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（ ）工会。

306、 法律、法规规定（ ）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（ ）依法办理。