1、 劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（ ）人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

2、 劳动者与用人单位因专业技术证书使用发生的争议应申请劳动争议仲裁（ ）

3、（多选题） 集体合同与劳动合同的区别 (      )

4、 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处（ ）元罚款的标准给予处罚。

5、 在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。（ ）

6、 （ ）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

7、（多选题） 以下关于试用期的表述，错误的是 （　　）

8、 劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予 的补贴的承诺（ ）

9、 只要是劳动者提出解除劳动合同，用人单位就可以不支付经济补偿金。（ ）

10、 试用期包含在劳动合同期限内。（ ）