1、（判断题） 《劳动合同法》中的劳动合同终止条件由约定变成了法定，此种说法

2、（判断题） 只要员工同意，用人单位就可以缩短或延长劳动合同的期限，此种说法:

3、（判断题） 按照《劳动合同法》的规定，用人单位不能拒绝签署无固定期限劳动合同，此种说法。

4、（判断题） 同一个劳动者和同一个用人单位只能约定一次试用期，此种说法:

5、（判断题） 无论在什么情况下，用人单位都不能与怀孕员工解除劳动合同，此种说法:

6、（判断题） 长达一年不签署劳动合同，将视为用人单位和员工签署的是无固定期限劳动合同，此种说法:

7、（判断题） 劳动者在服务期内提前解除劳动合同不需要支付违约金，此种说法:

8、（判断题） 竞业限制补偿金是在员工离职之后，用人单位在竞业限制期限内支付的钱，此种说法:

9、（判断题） 企业在新员工试用期满的当天没有采取任何措施，第二天员工还来上班，在法律上就认为员工已经转正，此种说法:

10、（判断题） 用人单位与员工的无固定期限劳动合同不能解除，此种说法: