广汽研究院工会线上知识竞答 在线考试 答题题目
规则说明 1、 本次竞答共3种题型45道题,其中:单选题20题(2分/题)、多选题10题(3分/题)、判断题15题(2分/题),总分合计100分。 2、 点击“开始答题”后,系统从题库中随机生成赛题; 3、 答题过程中可以点击答题界面左下角的“答题卡“按钮,选择任意题目修改答案; 4、 答题完成后点击“交卷”完成本次竞答,只有一次交卷机会; 5、 中途退出,已答问题不能保存,系统将重新生成全部45道题。 1、 女职工在哺乳未满()的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2、 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
3、 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,( )有工会代表参加
4、 工会基层委员会的每届任期为()。
5、 根据政府委托,工会与有关部门共同做好()的评选、表彰、培养和管理工作。
6、 工会会员生病住院,基层工会组织应予看望,慰问金每次一般不超过( )元。
7、 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
8、 工会会员符合法律政策的结婚、生育,基层工会可以给予一定金额的慰问品或慰问金,标准一般不超过( )元。
9、 工会会员退休离岗,基层工会可组织座谈会予以欢送,可为本人发放不超过( )元的纪念品。
10、 违反《工会法》第四十六条规定,侵占()拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
11、 根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。
12、 国有企业的( )是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。
13、 拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额( )依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
14、 各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告接受监督。
15、 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。
16、 工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。
17、 在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
18、 工会是职工()的工人阶级的群众组织。
19、 集体合同由工会代表职工一方与企业订立:尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
20、 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。
21、(多选题) 下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()
22、(多选题) 根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列是劳动合同的必备条款的有()。
23、(多选题) 根据《基层工会经费收支管理办法》,下列应在“业务支出 ”科目核算的有( )。
24、(多选题) 以下哪些人不得担任同级工会经费审查委员会委员()。
25、(多选题) 根据有关规定,下列费用不应在基层工会经费中列支的有( )。
26、(多选题) 根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。
27、(多选题) 职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。()
28、(多选题) 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。
29、(多选题) 职工的疗休养费用包括()等。
30、(多选题) 工伤保险的基本任务是()。
31、(判断题) 女职工在规定的产假期间的工资,由用人单位按照该职工原工资标准发放已参加生育保险的用人单位,其女职工在产假期间的工资,按规定从生育保险基金中支付。
32、(判断题) 基层工会委员会每届任期三年或五年。
33、(判断题) 企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
34、(判断题) 基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间。
35、(判断题) 不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。
36、(判断题) 工会必须遵循“促进企业发展、维护职工权益”的原则把两者结合起来。
37、(判断题) 基层工会职工文体活动设置奖项的,奖励范围不得超过参与人数的一半。
38、(判断题) 逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
39、(判断题) 职工参加职业健康检查时间应算作劳动时间。
40、(判断题) 各级工会严禁到明令禁止的地方组织开展工会活动。
41、(判断题) 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日礼金。
42、(判断题) 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,不能算作劳动时间。
43、(判断题) 对从事接触职业病危害作业的劳动者应当做好各项劳动保护,切实维护职工权益;根据生产需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、解毒剂、防暑降温用品等,做好劳动保护工作。
44、(判断题) 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
45、(判断题) 基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。
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