1、 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。

2、 拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额( )依法向工会拨缴的经费中的留成部分。

3、 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

4、 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果()工会。

5、 工会会员符合法律政策的结婚、生育，基层工会可以给予一定金额的慰问品或慰问金，标准一般不超过（ ）元。

6、 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

7、 根据政府委托,工会与有关部门共同做好()的评选、表彰、培养和管理工作。

8、 对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。

9、 集体合同由工会代表职工一方与企业订立:尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。

10、 工会会员生病住院，基层工会组织应予看望，慰问金每次一般不超过( )元。

11、 工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。

12、 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，( )有工会代表参加

13、 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()当地人民政府规定的最低标准。

14、 劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。

15、 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。

16、 根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。

17、 女职工在哺乳未满()的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

18、 工会基层委员会的每届任期为()。

19、 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。

20、 工会是职工()的工人阶级的群众组织。

21、（多选题） 根据《基层工会经费收支管理办法》，下列应在“业务支出 ”科目核算的有（ ）。

22、（多选题） 职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。()

23、（多选题） 以下哪些人不得担任同级工会经费审查委员会委员()。

24、（多选题） 在中国境内的企业中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分（）、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

25、（多选题） 根据有关规定，下列费用不应在基层工会经费中列支的有（ ）。

26、（多选题） 工伤保险的基本任务是()。

27、（多选题） 根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。

28、（多选题） 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。

29、（多选题） 除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。

30、（多选题） 有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。

31、（判断题） 工会离退休人员的各项费用应由工会经费承担。

32、（判断题） 工会必须遵循“促进企业发展、维护职工权益”的原则把两者结合起来。

33、（判断题） 各级工会严禁到明令禁止的地方组织开展工会活动。

34、（判断题） 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

35、（判断题） 职工参加职业健康检查时间应算作劳动时间。

36、（判断题） 医疗期满劳动合同已经到期或过期的,可以在医疗期满后终止劳动合同。

37、（判断题） 企业、事业单位、机关有会员不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会。

38、（判断题） 为了精简机构、提高效率,可以把工会组织的机构合并或归属到其他工作部门。

39、（判断题） 不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。

40、（判断题） 基层工会职工文体活动设置奖项的，奖励范围不得超过参与人数的一半。

41、（判断题） 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

42、（判断题） 基层工会委员会每届任期三年或五年。

43、（判断题） 基层工会举办职工教育、文体、宣传等活动的，工作人员和参赛人员的差旅费按照同级财政规定标准执行。

44、（判断题） 基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。

45、（判断题） 逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。