1、（判断题） 一线员工加班平时和周末加班可计调休或计加班费，法定节假日加班计加班费。

2、 无论何种假别，请假3天内需提前（ ）天递交申请；请假3天（含）-5天需提前（ ）天递交申请；请假5天及以上需提前5天递交申请。

3、 对于实际已出勤，但忘记打卡的情形，请在（ ）内及时填写OA补卡单进行调整，未补手续则视为旷工。

4、（判断题） 张三因公司需要，周六需要加班，其打卡时间为：8：00，20：00，故加班时长为12h。

5、（判断题） 张三离职前一周，可以集中休年假。

6、 当年连续病假或累计病假≥（ ）天的，取消员工评选评优和公司奖金；

7、 连续工作已满1年累计不满10年的，年休假（ ）天；累计工作已满10年不满20年的，年休假（ ）天；累计工作已满20年的，年休假（ ）天。

8、 本制度中的“打卡”是指出勤记录方式。打卡方式包括（ ）和指纹识别。

9、（判断题） 休护理假最小单位是15天。

10、（判断题） 员工父母/岳父母的兄弟姐妹属于其他重要血亲。

11、（判断题） 请假流程以OA系统设置为准，未按要求请假，视为旷工。

12、 以下哪组假期最小单位均为2小时的是（ ）。

13、（判断题） 员工休丧家，统一需要提供有效死亡证明或户籍注销等证明复印件。

14、 直系亲属（公司指配偶、子女、父母或配偶之父母、外/祖父母或配偶之外/祖父母、兄弟姐妹）死亡，公司给予丧假（ ）天。

15、（多选题） 根据各部门岗位特性和实际运行情况设置各岗位的工作时间，本公司实行三种工时制（ ）。