1、（判断题） 942、招聘活动可以不经过评估。（ ）

2、 610、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）

3、 311、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的（ ）

4、 456、劳动争议仲裁委员会的构成不包括( )

5、（判断题） 1037、劳务派遣单位的注册资本不得少于200万元。（ ）

6、（判断题） 816、独家性分销是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。（ ）

7、 281、岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的( )原则.

8、 665、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时，你通常会采取哪一种做法？（ ）

9、 435、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以( )面试越来越重要。

10、 606、关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是）。