1、（判断题） 73、岗前培训适合技术性强、对操作经验要求高的岗位。

2、（判断题） 1005、企业战略的实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之前的动态平衡。（ ）

3、（判断题） 社会保险是企业应尽的法定责任，员工不缴纳社会保险也不会影响其权益

4、 73、心理测量的工具是( )。

5、 675、某国有企业陷入困境，而厂长却超标购买专用轿车,对此，作为企业的员工，你会采取哪一种做法(）

6、 474、在对绩效管理的运行程序、步骤提出具体明确的要求时,主要应考虑的问题是（ ）.

7、 251、在一项旨在了解员工绩效提高程度的对操作人员的考评中（ ）作为信息的主要来源。

8、（判断题） 934、专项协议书约定了在特定条件下，用人单位和劳动者的权利义务，此时，劳动合同中的权利和义务暂时中止执行。（ ）

9、 695、小王是你所在单位的好朋友，如果你发现他利用工作时间干了私活，你通常会采取哪一种处理方法？(）

10、 7、以下各项不属于计时工资制形式的是( )