1、 506、从某一优点或缺陷出发去评价应聘者的其他方面，属于（ ）。

2、 397、在（ ）的情况下，调解委员会制作调解协议书。

3、（判断题） 物质奖励对于激励员工工作表现起到决定性作用

4、 673、作为一名职工，我可以将自己描述为：洞察力（ ）

5、 307、( ) 表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的.

6、 581、以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）

7、 297、由于工作忙碌，本来你打算周末好好休息一下，但几位同事不期而至，占用了你大半天的时间，你会( )

8、 634、下列陈述中最恰当的是( ) 。

9、 590、以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（ ）

10、 172.企业人力资源规划的外部环境不包括( )。