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笔试:人力资源管理师

2024-07-22 13:08:31.226.0.51424

笔试:人力资源管理师 在线考试 答题题目
1、 747、工作忙时,你一般会
  • A、感到压力巨大
  • B、心情很抑郁
  • C、找到其中的乐趣
  • D、调整心态


  • 2、 745、做生意“一诺千斤”,其意思是说( )
  • A、盲多必失
  • B、讲求诚信
  • C、少做许诺
  • D、语言要谦逊、中肯


  • 3、 734、作为一名职工,我可以将自己描述为:坚持不懈( )
  • A、从不
  • B、较少
  • C、较多
  • D、总是


  • 4、 589、( )是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
  • A、评价中心
  • B、管理中心
  • C、控制中心
  • D、学习中心


  • 5、 652、下列哪一项没有违反诚实守信的要求?( )
  • A、保守企业秘密
  • B、派人打进竞争对手内部,增强竞争优势
  • C、根据服务对象来决定是否遵守承诺
  • D、凡有利于企业利益的行为


  • 6、 546、没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是( )。
  • A、比例量表
  • B、等距量表
  • C、等级量表
  • D、名称量表


  • 7、 267、工会经费,企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等,应列入( )。
  • A、劳动保护费
  • B、从业人员劳动报酬
  • C、福利费
  • D、其他人工成本


  • 8、 759、劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
  • A、劳动力需求
  • B、劳动力供给
  • C、劳动力需求量
  • D、劳动力供给量


  • 9、(判断题) 1040、当企业的企业年金缴费不超过工资总额的4%时,企业缴费可以从成本中列支。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 10、(判断题) 861、亨利?甘特在探索科学管理方面最早注意到工作中人的因素。( )
  • A、正确
  • B、错误


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