1、（判断题） 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。

2、（判断题） 医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。

3、（多选题） 下列选项中属于工会经费来源的是：(

4、 工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。

5、（判断题） 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

6、（判断题） 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

7、 工会对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果（）工会。

8、 工资形式一般可概括为两大类：基本工资和（）。

9、 按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会；劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据（），吸收劳务派遣工加入工会组织。

10、 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。