1、 劳务派遣人员更换手续中，《益民人力辞职申请表》中的“最后工作日”为（ ）

2、 如填写离职劳务派遣员工张三的最后工作日为3月31日，则张三的工资计算最后一天为（ ）

3、 《劳务派遣员工入职信息表》中，新入职人员的入职时间代表（ ）

4、 新入职人员试用期过后，需带（ ）与身份证、银行卡复印件至益民人力签署合同

5、 试用期劳务派遣员工必须提前（ ）天，已签订合同劳务派遣员工必须提前（ ）天提出离职申请

6、（判断题） 如劳务派遣员工张三3月31日正式离职，新入职员工李四4月15日才报道项目，张三可以与李四填写《工作交接单》

7、（判断题） “正式离职日期”与“最后工作日”填写为同一天

8、（判断题） 《谈话记录》(如有)需离职人员即被谈话人亲签捺印

9、（判断题） 已签订合同的劳务派遣员工张三可以在3月1日提出申请，3月31日正式离职

10、（判断题） 《劳务派遣员工入职信息表》、《派遣用工通知书》、《劳务派遣员工入职信息表》、《试用期录用条件通知书》、《员工重大疾病承诺书》中入职时间相同，该填写日期为新入职人员的工资启发日