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测试

2025-06-18 09:08:33.226.0.65869

测试 在线考试 答题题目
1、 以下属于红线行为的是()
  • A、 有方案作业且符合许可要求
  • B、 先决条件具备后作业
  • C、 越停工待检点作业
  • D、 按方案要求佩戴劳动保护用品


  • 2、 触碰红线并导致后果,且违反国家法律法规的,应()
  • A、 仅内部处理
  • B、 按照国家法律法规处理
  • C、 扣减绩效即可
  • D、 通报批评


  • 3、 应界定而不界定红线行为属于()
  • A、 弄虚作假
  • B、 严重违反安全管理规定
  • C、 一般违章
  • D、 无责任


  • 4、 对上级单位的整改要求落实不力,应发出()
  • A、 整改通知
  • B、 通报批评
  • C、 挂牌督办
  • D、 约谈


  • 5、(多选题) 接收人收到红线行为报告后,应开展的工作包括()
  • A、 在 2 个工作日内组织复核
  • B、 提出是否为红线行为的界定意见
  • C、 报送同级安全质量环保部门负责人
  • D、 直接作出最终判定


  • 6、 连续12个月内第3次触碰红线且未造成后果的,当年绩效考核不得高于()
  • A、 A
  • B、 B
  • C、 C
  • D、 D


  • 7、(多选题) 下列情况中,应发出通报批评的有()
  • A、 对上级整改要求落实不力
  • B、 发生实际后果可控但潜在后果严重的事件
  • C、 整改不力导致同类事件重发
  • D、 安质环业绩轻微波动


  • 8、(多选题) 红线行为界定的流程包括()
  • A、 初定人发现并初定
  • B、 接收人组织复核
  • C、 确定人给出判定意见
  • D、 异议处理及最终判定


  • 9、(多选题) 以下属于 “其他违规作业” 的红线行为有()
  • A、 未按方案佩戴劳动保护用品
  • B、 不按程序操作(有潜在重大后果)
  • C、 有许可的作业按许可执行
  • D、 先决条件具备后作业


  • 10、 综合后勤服务业务中,某子区域一个季度内连续发生2起及以上人身伤害事件,应采取()
  • A、 全面停工
  • B、 局部停工
  • C、 通报批评
  • D、 整改通知


  • 11、(多选题) 属于 “弄虚作假” 类红线行为的有()
  • A、 生产假冒伪劣产品
  • B、 瞒报应当报告的事件
  • C、 伪造相关文件记录
  • D、 监督人员未验证即放行


  • 12、 半年内2次被挂牌督办,应启动()
  • A、 通报批评
  • B、 挂牌督办
  • C、 约谈
  • D、 停工


  • 13、(多选题) 挂牌督办适用于下列情况()
  • A、 连续发生极易突破集团管控目标的事件
  • B、 敏感时段连续发生关注类事件
  • C、 安质环管理体系局部存在严重缺陷
  • D、 对上级通报要求落实不力


  • 14、 针对安质环业绩持续下滑但尚未突破管控目标的情况,应发出()
  • A、 整改通知
  • B、 通报批评
  • C、 挂牌督办
  • D、 约谈


  • 15、 连续12个月内第2次触碰红线且未造成后果的,处理方式为()
  • A、 扣减当月绩效30%,当年考核不高于B
  • B、 扣减当月绩效50%,当年考核不高于C
  • C、 扣减当月绩效60%,当年考核不高于C
  • D、 按不胜任处理


  • 16、(多选题) 整改通知发出部门的职责包括()
  • A、 跟踪整改情况
  • B、 验证整改效果
  • C、 对未完成整改的进一步处理
  • D、 直接处罚责任人


  • 17、 政府部门对事故责任人的处罚()
  • A、 可代替核服集团内部问责
  • B、 不可代替核服集团内部问责
  • C、 优先于内部问责
  • D、 与内部问责冲突时以政府处罚为准


  • 18、(多选题) 红线行为界定过程中,接收人、确定人及上级部门的共性职责有()
  • A、 及时处理
  • B、 如实反馈结果
  • C、 记录处理过程
  • D、 拥有最终判定权


  • 19、 未按方案要求佩戴劳动保护用品属于()
  • A、 弄虚作假
  • B、 严重违反安全管理规定
  • C、 违章指挥行为
  • D、 不构成红线


  • 20、 当事人主动报告且未造成后果的红线行为()
  • A、 不纳入数据统计,免于处理
  • B、 仅纳入数据统计,免于处理
  • C、 纳入统计,按首次违规处理
  • D、 不统计


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