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精细化管理

2024-05-08 17:24:43.226.0.43706

精细化管理 在线考试 答题题目
1、(多选题) 根据集团公司新修订的《中铁十一局集团有限公司生产安全事故管理规定》,下列()事故必须报告。
  • A、发生生产安全事故(含铁路交通事故)
  • B、发生险性事件
  • C、发生人员涉险、被困或下落不明的情形
  • D、由自然灾害引发的事故
  • E、其他需要报告的情形


  • 2、(判断题) 股份公司是项目管理的全面管控层。
  • A、正确
  • B、错误


  • 3、(判断题) 项目部是项目管理的前台,公司是项目管理的后台。
  • A、正确
  • B、错误


  • 4、(判断题) “三个穿透”指的是穿透到股份公司、二级公司、三级公司。
  • A、正确
  • B、错误


  • 5、(判断题) 二级公司是项目管理的统筹指导层。
  • A、正确
  • B、错误


  • 6、(判断题) 项目部是项目管理的主体负责层。
  • A、正确
  • B、错误


  • 7、(判断题) 项目精细化管理遵循“标准化”“集约化”“穿透式”原则,标准化管理“22化中”包括设备管理精细化。
  • A、正确
  • B、错误


  • 8、(判断题) 项目精细化管理遵循“标准化”“集约化”“穿透式”原则,标准化管理“22化中”包括物资管理精细化。
  • A、正确
  • B、错误


  • 9、(判断题) 项目精细化管理遵循“标准化”“集约化”“穿透式”原则,“穿透式”管理主要体现在“一纵两横”三个穿透。
  • A、正确
  • B、错误


  • 10、(判断题) 精细化管理是一套全新的项目管理体系,完全颠覆了原有项目管理体系。
  • A、正确
  • B、错误


  • 11、(判断题) 中国铁建的企业愿景是致力于打造最值得信赖的世界一流综合建设总承包商。
  • A、正确
  • B、错误


  • 12、(判断题) 坚持党管干部、党管人才,以项目为实践平台,为各类人才的健康成长和优秀人才的脱颖而出创造良好环境。
  • A、正确
  • B、错误


  • 13、(判断题) 企业使命是企业终极责任的体现,是对“为谁做什么”的自我认知。中国铁建的企业使命是编织大地经纬,成就美好未来。
  • A、正确
  • B、错误


  • 14、(多选题) “三优”指的是( )。
  • A、工程优质
  • B、效益优良
  • C、干部优秀
  • D、信誉优良


  • 15、(多选题) 全面推行项目精细化管理的意义包含( )。
  • A、企业推动高质量发展,提高经济效益的关键举措
  • B、企业提升品牌价值,建设世界一流企业的必由之路
  • C、企业实现科学管理,提高企业价值创造的重要抓手
  • D、企业加强内控体系建设,防范重大风险的必然要求


  • 16、(多选题) 在系统分析、科学研判企业发展形势的基础上,公司立足实际、统筹谋划,进一步形成了()的企业改革总路径,并深入践行。
  • A、管理成体系 运行成机制
  • B、人才成梯队 理念成文化
  • C、发展可持续 意见可表达
  • D、员工可信赖 公司可依靠


  • 17、(多选题) 根据集团公司新修订的《中铁十一局集团有限公司生产安全事故管理规定》,发生以下()情形,对发生事故的工程公司项目部项目经理立即免职。
  • A、发生一般及以上事故
  • B、发生铁路交通一般 C 类及以上事故
  • C、存在瞒报事故行为
  • D、经内部调查报告、政府调查报告认定,履行了安全生产职责、不承担责任的。


  • 18、(多选题) 项目精细化管理“三个穿透”,分别是指()。
  • A、穿透到股份公司、二级公司、三级公司、项目部四个层级
  • B、穿透到公司和项目部各部门业务
  • C、穿透到项目成本管理的“4个阶段22环节“
  • D、穿透到股份公司、二级公司、三级公司三个层级


  • 19、 项目精细化管理按照()管理架构,形成统分有序、协同有力、责任清晰、运转高效的项目管理机制。
  • A、三级三层
  • B、三级四层
  • C、三级五层
  • D、四级四层


  • 20、 公司特别重视全员的幸福感和获得感,为更好统筹工作与生活二者关系,公司在广大员工中大力倡导()的价值导向。
  • A、快乐工作 美好生活
  • B、快乐工作 健康生活
  • C、健康工作 快乐生活
  • D、高效工作 健康生活


  • 21、 项目精细化管理按照( )管理架构,形成统分有序、协同有力、责任清晰、运转高效的项目管理机制。
  • A、三级四层
  • B、三级三层
  • C、三级五层
  • D、四级四层


  • 22、 项目精细化管理应遵循( )的原则。
  • A、信息化、高效化、流程化
  • B、现代化、精益化、科学化
  • C、标准化、集约化、穿透式
  • D、国际化、集约化、标准化


  • 23、 党的二十大报告提出:“( )是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”
  • A、高质量发展
  • B、高品质发展
  • C、高质量建设
  • D、高品质建设


  • 24、 集团公司要求将“三论”评事、“四度”评人的工作理念作为考核评价的标准和干事做人的遵循。其中,“三论”不包含()。
  • A、态度论
  • B、行为论
  • C、方法论
  • D、结果论


  • 25、 “两感两观”是企业立事之本、成事之要,决定了企业未来发展。()是高端的,体现在情怀和定位;()是具体的,体现在职责和岗位;()是对标对表,体现在业绩和价值;()是遵纪守法,体现在忠诚和正义。
  • A、责任感,使命感;荣辱观,敬畏观
  • B、责任感,使命感;敬畏观,荣辱观
  • C、使命感,责任感;荣辱观,敬畏观
  • D、使命感,责任感;敬畏观,荣辱观


  • 26、 集团公司提出项目管理的四大目标是:创信誉创效益、育人才、()。
  • A、促和谐
  • B、争第一
  • C、滚动发展
  • D、拼业绩


  • 27、(多选题) 2024年,是企业实施“十四五”规划的关键一年,面对改革发展的新形势、新任务、新挑战,公司将聚焦“(),(),(),(),()”五大发展主题,进一步凝心聚力、团结奋斗。
  • A、走出去
  • B、大盾构
  • C、精细化
  • D、高质量
  • E、大规模
  • F、防风险


  • 28、(多选题) 在“高质量发展三年行动”中,公司应实现由“规模数量型”向()转变,由“粗放管理型”向()转变,奋力推动企业发展迈上新台阶,取得新成效,实现新突破。
  • A、质量效益型
  • B、经济效益型
  • C、精细管控型
  • D、和谐有序型


  • 29、(多选题) 公司今后一段将积极践行“(),(),(),()”的发展理念。
  • A、品质建设
  • B、效益优先
  • C、规模适度
  • D、高质量发展
  • E、员工和企业共享发展成果


  • 30、(多选题) 建功立业在基层、成长锻炼在一线。基层经历是深入了解项目、了解企业、了解传承的有效途径,也是个人锤炼技能、精进业务、成长成才的最佳场所。公司积极倡导()的工作导向。
  • A、主动服务
  • B、勤奋进取
  • C、倾斜基层
  • D、重视一线


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