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海龙国际圣诞节趣味答题活动在线考试答题题目

本次答题包含的内容有过去三个月内海龙员工群优秀早安分享的知识点、员工手册的相关内容以及圣诞节、冬至和元旦的趣味题哦~答题就有红包，快来参与吧！

1、 KPT方法是一种有效的工作复盘和改进工具它通过三个简单的步骤来帮助个人或团队回顾和分析工作过程中的经验和教训，以下说法错误的是

A、Keep（保持）回顾在项目或任务中做得好的地方，这些是可以在未来继续保持的做法或成果

B、Task（任务）将任务分解成小计划，按部就班完成，可以减少工作压力

C、Problem（问题）诚实地识别在过程中遇到的问题或挑战，这些是需要在未来工作中注意和解决的事项

D、Try（尝试）基于识别的问题，提出新的解决方案或改进措施，并计划在未来的工作中尝试实施

2、当月迟到次数累计达到5次，扣（）管理分

A、0.2分

B、0.5分

C、1分

D、5分

3、将个人的待办任务全部记录下来，形成一个清晰的任务清单，这个工作方法是

A、玉米工作法

B、橘子工作法

C、番茄工作法

D、土豆工作法

4、全年半薪病假天数（）天

A、10

B、12

C、15

D、18

5、给圣诞老人拉车的动物是什么

A、老鼠

B、驯鹿

C、梅花鹿

D、马

6、有个人每年只上1天班，他就是

A、圣诞老人

B、财神爷

C、玉皇大帝

7、管理理念

A、和谐、沟通、责任、效率

B、共赢、沟通、责任、效率

C、同频、和谐、责任、效率

D、同频、和谐、责任、激励

8、（多选题）成为一名内训师，我会获得（）

A、绩效加分

B、课酬

C、分享自己的学习收获，共创成长

D、提高自己的表达与沟通能力

9、（多选题）全勤奖说法正确的是

A、加10分积分

B、加0.5分管理分

C、奖励100元，计发到工资处

D、加20分积分

10、（多选题）如何成为一名优秀的讲师

A、按期进行部门内训

B、输出精美、高价值课件

C、训后及时进行任用落地

D、对着文档照读

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