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安全知识竞赛

2024-06-21 17:03:11.226.0.48870

安全知识竞赛 在线考试 答题题目
每次答对6题可以参与抽奖。
1、(多选题) 女职工特殊权益保护的内容包括( )
  • A、经期、孕期、产期、哺乳期保护
  • B、妇科健康检查
  • C、女职工禁忌劳动岗位保护
  • D、产假延长福利


  • 2、 职业病防治工作坚持( )的方针。
  • A、预防为主、综合治理
  • B、安全第一、预防为主
  • C、预防为主、防治结合
  • D、预防为主,防治结合


  • 3、(多选题) 职工因下列哪些情况,可向工会申请困难补助( )
  • A、重大疾病
  • B、自然灾害致困
  • C、子女教育负担过重
  • D、家庭突发意外


  • 4、 工会协助企业开展职工健康管理,不包括以下哪项服务( )
  • A、健康体检
  • B、健康讲座
  • C、疾病治疗
  • D、健康档案建立


  • 5、 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。
  • A、六个月
  • B、三个月
  • C、一年


  • 6、 某工会会员当月工资收入是3000元,则当月应缴纳工会会员会费( )。
  • A、60元
  • B、6元
  • C、15元
  • D、150元


  • 7、 “劳模精神”的核心是( )。
  • A、奉献
  • B、创新
  • C、工匠精神
  • D、爱岗敬业


  • 8、 工会为职工提供的“心理疏导服务”,主要针对( )群体
  • A、仅困难职工
  • B、仅一线职工
  • C、全体在职职工
  • D、仅女职工


  • 9、 工会工作是党的( )的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作。
  • A、工运事业、工人事业
  • B、群团工作、群众工作
  • C、工运事业、群众工作


  • 10、 工会组织职工开展集体协商时,双方代表人数应当( )
  • A、企业方多于职工方
  • B、职工方多于企业方
  • C、双方人数对等
  • D、由企业方决定


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