员工上岗质量意识练习题 在线考试 答题题目
1、 如果员工上岗证过期,班组长可以用笔修改上岗证日期
2、(判断题) 前一岗位做的盒子我发现有问题也不用管,只要我的没问题就可以放下去
3、 4.关于成品存储,下列做法正确的是:
4、 3.成品运输过程中不小心倒地,下列做法正确的是:
5、 2.关于温控标签,下列说法正确的是:
6、 1.仓库在扫码入库时发现栈板信息上型号与实物型号明显对不上,如何处理?
7、 实操培训要求
8、 受训人员在培训3轮后仍无法掌握则进行调岗或者更换员工
9、 员工做完了自己的活私自去帮别人加工是违规行为
10、 实习期员工出现操作错误老员工负主要责任
11、 全检员工请假,可以找任意一人进行顶岗
12、 班组长在培训新员工时可以分段培训:先培训员工操作,第二次培训员工核对物料,第三次培训员工点检工装等
13、 操作员工只需要做产品,不需要检验
14、 产线来新员工时,需第一时间通知PQC
15、 5.关于仓库人员上岗,下列做法正确的是:
16、(多选题) 因为更换新人操作,加工不及时,组长下列操作错误的是
17、 关于顶岗下列说法错误的是( )。
18、(多选题) 关于班组长培训的要求
19、 多能工顶岗时,可以允许和员工在同一个岗位操作
20、 SOP阶段,需要认证多少个工作日后员工经PQC确认合格后统一发放对应产品和
岗位的《上岗证》
21、 新员工上岗考试如果第一次考试不合格,需要在几个工作日以后才能补考
22、 无对应上岗证员工临时上岗帮忙,班组长需在几天内提交培训确认表给PQC
23、 无对应上岗证员工长期上岗,班组长需在几天内提交培训确认表给PQC
24、 一个返修员最多考取几个系列产品的同类岗位
25、(多选题) 考试者需要能口述待考岗位的哪些内容?
26、 A类上岗证实习天数是几天?
27、 什么是新员工?
28、(判断题) 物料要和物料盒一一对应,不良物料盒只能放置不良品
29、(判断题) 点检时只要看到物料外观一样的就可以用,不用核对作业指导书的料号
30、(判断题) 物料员发料时只要看外观一样就可以发到产线,不用核对料号
31、(判断题) 打蜡时只要有蜡就可以了,多少无所谓
32、(判断题) 感觉扭力不合适,自己调就可以了,不需要关注SOP要求的扭力值
33、(判断题) 只要今天产线生产没问题,巡检报表下班再补写也可以
34、(判断题) 没有上岗证的PQC人员不允许独自上岗
35、(判断题) 切换型号时需要将上一款的物料及时给到物料员或报废
36、(判断题) 产线新入职员工是戴蓝帽,戴袖章
37、(判断题) 产线老员工到其他产线帮忙,且没有对应上岗证的需要戴红帽
38、(判断题) 判稿及100%全检由PE培训,其余岗位由QE培训
39、(判断题) 贴封条及全检岗位不允许新员工直接上岗(至少老带新)
40、(判断题) 开新线时,全检需要提前3天准备,不符合要求的,不允许开线
41、 6.关于100%员工上岗证发放正确的是( )。
42、(判断题) 扫描系统亮红灯时可直接将工件流到下一个岗位。
43、(判断题) 蜡、744润滑油、756导电油等虽然都是起润滑作用的,但是也不能混用
44、(判断题) 在生产过程中,堆积完全不会影响产品质量
45、(判断题) 在作业指导书上提到的治具使用不方便的情况下可以不使用改治具
46、(判断题) 生产过程中发现螺丝钉打不进去,需要进行扭力检测或检查物料是否正常
47、(判断题) 静电环佩戴不能松,手环要扣紧在手腕或是脚腕,每日点检接地是否良好
48、(判断题) 所有人员非常清楚的知道自己的工作要求,并且使自己所做的每一件事情都符合要求,就是对品质在做贡献。
49、(判断题) 上班前进行物料和设备点检,可以有效防止异常事故发生。
50、(判断题) 操作中发现作业指导书上面的操作顺序特别不顺手,如果有更快速有效的方法,可要求员工不按照作业指导书操作
51、(判断题) 合格品就是全检检验过的产品
52、(判断题) 全检岗位的员工忙不过来的时候,其他没有全检上岗证的员工也可帮忙检验粉盒
53、(判断题) 出现品质问题,原因在于全检的技能不足
54、 多能工拿取到上岗证后,在相应的岗位顶岗或协助瓶颈岗位时。需要达到什么条件
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