1、（填空题） 为修旧利废、节能降耗、降本增效做出突出贡献或创新举措的给予

2、 年度表彰可给予员工人均金额在人民币（ ）的奖励金额

3、（判断题） 公司因工作需要要求加班，但员工拒绝造成公司实际损失的公司将解除劳动合同

4、 停薪留职期满，本人愿意回公司工作的，需在期满（ ）天内提出申请，公司应当给予安排适当的工作。

5、（填空题） 续订考评由综合评价和理论考试两部分组成，其中综合评价占比（ ）%，理论考试占比（ ）%

6、（判断题） 员工考取和本职位相关的证书，且岗证合一的，每月发放200元

7、（判断题） 待岗期间不享受任何津贴待遇

8、（多选题） 绩效考核遵循三公四严原则，其中三公分别为

9、 季度内出勤率不足（ %）的，不得评为良好及以上等级

10、（判断题） 月度内请病事假超过15天以上的员工当月无绩效工资