销售二部基本规章制度考核 在线考试 答题题目
1、 转正员工每月销售额未达成一星业绩要求但达成一星业绩的1/2,本月薪资发放什么?
2、(判断题) 业务发票企业微信申请,需要写清楚发票类型、开票信息、回款截图、开票要求和销售订单。需要审批人部门经理—张晓飞—王总,是否正确。
3、(多选题) 以下哪些情况视为旷工处理?
4、 迟到10分钟以内的,每次扣罚( )元。每月有三次免扣款机会,超过10分钟以上,每次扣罚( )元,当月累计迟到5次以上,每次扣款( )元,主管级以上人员双倍扣罚。
5、 试用期过之后,员工辞职需至少提前( )通知公司,到职日期结算工资,但不结算任何福利。辞职员工须与接替员工做好工作交接后,方可离职。
6、 销售小亮1月份销售额达到二星业绩要求,2月份销售额达到三星业绩要求,3月份销售额达到二星业绩要求,4月份销售额仅达到一星业绩要求,请问小亮4月份底薪多少元?
7、(多选题) 公司收款账户包含以下哪些?
8、 片区内必打卡烟酒店要求业务每月1号到15号和16号到30/31号打卡两次,缺少一家打卡处罚业务( )元。
9、 沈阳宝佑销售星级制度销售二部(郎牌郎/郎牌特曲)一星业绩要求( )万,二星业绩要求( )万,三星业绩要求( )万,四星业绩要求( )万。
10、 销售二部成员小刚于 2024年5月累计销售郎牌郎100件和郎牌特曲兼香T8-40件,5月31日前全部回款,请问小刚本月可拿到的底薪( )元,提成( )元,其它扣款、奖励和保险另算。注:郎牌郎和郎特价格就按照目前给终端价格计算。
11、 终端差价返款企业微信提报需要提供付款截图、订单截图和收款消息。审批人依次为谁,抄送给谁?
12、(判断题) 销售二部业务小刚2024年1月份销售额8W 发放底薪补助和提成,2月份销售额4W未发放提成,3月份销售额7W发放底薪补助和提成,4月份销售额达成12W发放底薪补助和提成,业绩季度拉通,那么4月份可以补发2月份的提成,正确还是错误。
13、 店家惠未签收扣款,送货第二个工作日开始计算,第四天开始扣款,未签收超过1天扣( )元,超过5天扣( )元。
14、 合同未回传扣款,下单后第二个工作日回传合同至公司,未按时回传合同超1天扣( )元,超5天扣( )元。
15、 所有品类品鉴会/嘉年华当天开展完后三天内企业微信必须提报,写清楚终端名称、开展时间、地点、核销什么费用、第几场及餐前餐后发票照片。缺少一样资料不予通过。若未提报者第四天开始每天罚款( )元。依次累计。
16、 销售二部业务小刚1月15日下单200件郎牌郎并且已送货到店里,但今日未回款,次日开始每日扣除( )元罚金。
17、 业务如果接到通知早上不需要来公司开会,直接下片区下市场,企业微信今日打卡第一张卡不得晚于( )点,而且必须在本业务划分的片区内打卡。
18、 业务片区打卡要求每日不少于( )家,( )拉通。
19、 收货打款/差价返款企业微信提报审批人依次为谁,抄送给谁?
20、 品鉴会/嘉年华企业微信群提报审批人依次是谁?抄送给谁?
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