2025年固庄煤业公司劳动防护与职业健康知识答题活动(地面人员 练习与模拟考试) 在线考试 答题题目
1、 生产经营单位经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,由安全生产监督管理职责的部门依法报请县级以上人民政府按照国家规定的权限予以)
2、 根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列哪些职业病防治措施?( )
3、 当氧含量低于( )%时,煤尘就不爆炸。
4、 在进入密闭空间前用人单位至少要安排( )名监护者在密闭空间外持续进行监护。
5、 职业性有害因素( )对人体造成有害影响。
6、 防治噪声污染的最根本的措施是( )。
7、 医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府( )批准。
8、 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康( )和职业病诊疗等有关个人健康资料。
9、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生( )的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
10、 职业有害因素是指职业活动中存在的不良因素,既包括生产过程中存在的有害因素,也包括劳动过程和生产( )中存在的有害因素。
11、 电焊工在作业时,会产生大量极细微的电焊烟尘,长期吸入这种粉尘也易得( )。
12、 《职业病防治法》明确规定:用人单位应当为劳动者建立( )监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
13、 《职业病防治法》明确规定:对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并( )安置。
14、 《职业病防治法》明确规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等( )告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
15、 我国职业病防治工作的方针是( )。
16、 用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
17、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:存在或者产生( )物品的作业岗位,应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)的规定,在醒目位置设置高毒物品告知卡。
18、 《用人单位劳动防护用品管理规范》规定:安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期( )报废。
19、 用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的,由卫生行政部门责令限期治理,并处( )的罚款。
20、 定期对接尘人员进行体检,有作业( )的人员,不得从事接尘作业。
21、 粉尘主要通过( )途径侵入人体。
22、 矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于( )的粉尘。
23、(多选题) 劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利。
24、(多选题) 劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料:
25、(多选题) 以下哪些行为可能引起职业病危害?
26、(多选题) 职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。( )
27、(多选题) 以下哪些人员应当接受职业卫生培训?
28、(多选题) 县级以上人民政府( )应当加强沟通,密切配合,按照各自职责分工,依法行使职权,承担责任。
29、(多选题) 根据《山西省安全生产条例》的规定,下列说法正确的是( )。
30、(多选题) 用人单位违反《职业病防治法》及《职业健康管理办法》的规定,有下列之一者,由卫生行政部门责令限期治理,并处5万元以上10万元以下的罚款:
31、(多选题) 用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款:
32、(多选题) 依据《中华人民共和国职业病防治法》,以下哪些表述是正确的是:
33、(判断题) 制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。
34、(判断题) 有害因素的作用如果达到一定程度,持续一定时间,在防护不好的情况下,将造成特定功能和器质性病理改变,引发职业病,并且可能在不同程度上影响人的劳动能力。
35、(判断题) 《职业病防治法》明确规定:不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
36、(判断题) 除水采矿井和水采区外,矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。
37、(判断题) 职业病防治法规定,用人单位无需对存在职业病危害的作业场所进行风险评估,只需制定相应的控制措施。
38、(判断题) 在高温天气来临之后,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
39、(判断题) 《职业病防治法》明确规定:用人单位在特殊情况下,可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
40、(判断题) 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
41、(判断题) 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
42、(判断题) 产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
43、(判断题) 用人单位对不适应继续原工作的职业病病人,可以解除其合同并给了一定补偿。
44、(判断题) 用人单位应当从事使用高毒物品作业报劳动者提供岗位津贴。
45、(判断题) 劳动者离开用人单位时,有权索取职业健康监护档案原件。
46、(判断题) 《职业病防治法》明确规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案和工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
47、(判断题) 《职业病防治法》明确规定:管理者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
48、(判断题) 职业病病人除依法享有正当社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向用人单位提出赔偿要求。
49、(判断题) 一氧化碳为无色、无味、无刺激性的气体,易燃、易爆,是一种最常见的窒息性气体。
50、(判断题) 保护听力而言,一般认为每天8小时长期工作在100分贝以下,听力不会损失。
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