学知识,强信念,聚合力——工会知识答题 在线考试 答题题目
1、 ()各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。
2、(判断题) 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。
3、(判断题) 工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。
4、(判断题) 中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。
5、(判断题) 外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。
6、(多选题) 下列选项中属于工会经费来源的是:(
7、(多选题) 下列人员不能加入工会组织的是:( )
8、(多选题) 下列说法正确的是:( )
9、(多选题) 职工技术比赛分为三级,即:( )
10、(多选题) 劳动保护的内容是:( )
11、(多选题) 工会会员履行哪些义务,选择正确的项:( )
12、 用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
13、 对女职工的"四期保护"是指经期、孕期、产期和()。
14、 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
15、 企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,()提出意见。
16、 企业工会委员会实行民主集中制,()须经集体讨论作出决定。
17、 ()是职工代表大会或职工大会的工作机构。
18、 职工在()人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
19、 工会帮助和指导职工签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()的基础上签订的。
20、 违反《工会法》规定,侵占()拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
21、(判断题) 集体合同在有效期内,不因双方首席代表的变动而变更、解除。
22、(判断题) 集体合同应当自签订之日起十五日日内,由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记。
23、(判断题) 职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。
24、(判断题) 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
25、(判断题) 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
26、(判断题) 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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