1、 试用期员工离职应当提前几天提出申请

2、 转正员工离职办理应当提前几日提出申请

3、（判断题） 员工离职可在部门内完成流程，无需办理其他手续。

4、（判断题） 劳动合同到期，员工提出不再续签，应在接到人事专员发出的续签合同通知的一周内以书面形式反馈。

5、（多选题） 请对本次培训从课件质量，专业性，实用性三个方面进行打分

6、（多选题） 以下的哪种情况，公司可随时解除合同