1、 企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。

2、 工资形式一般可概括为两大类：基本工资和（）。

3、 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

4、 区域、行业职工代表大会的代表中，企业经营者代表不得超过代表总数的（）。

5、 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，（）要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

6、（多选题） 2008年《中国工会章程》修改的内容包括：( )

7、 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

8、 工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按（）交纳会费。

9、（多选题） 职工技术比赛分为三级，即：( )

10、 人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》，计划从2010年起，力争用（）时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。

11、 2008年10月，胡锦涛总书记指出："把更多（）赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。"

12、 （）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。

13、 临时工（）加入工会。

14、 基层工会委员会每届任期（）。

15、 新中国成立以来，党中央、国务院十分重视劳模工作，从（）开始形成劳模表彰制度，每5年召开一次表彰大会。

16、 中国工会的群众性主要体现在几个方面：自愿性、（）以及广泛性。

17、（判断题） 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。

18、 工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

19、 新中国第一部《工会法》颁布于（）6月。

20、 我国的劳动竞赛始于（）。

21、 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

22、 职工代表大会是企业实行民主管理的（）。

23、 新任企业工会主席、副主席，应在（）参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。

24、 中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，（）的原则。

25、 职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

26、 （）是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。

27、 劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康。

28、（判断题） 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。

29、 工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立（）。

30、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

31、 1957年工会（）修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为"按产业和地区相结合的原则组建工会"。

32、 中华全国总工会入会申请书上有这样的表述："我（）加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。"

33、 中华全国总工会入会申请书上有这样的表述："我（）加入中华全国总工会"。

34、 中国工会的基本职责是（）。

35、 《中国工会章程》规定："工会的最高领导机关，是（）。"

36、 信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对（）的全面而精辟的概括。

37、 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

38、 全国总工会于（）下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。

39、 劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

40、 集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。

41、 企业实行民主管理，应当坚持维护职工合法权益，有利于（）的原则。

42、 国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。

43、 中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是（）的关系。

44、 1925年召开的（）全国劳动大会，宣布成立中华全国总工会。

45、 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。

46、 公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照（）有关规定执行。

47、 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。

48、 用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。

49、（判断题） 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

50、 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的（），不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。