二级支行长履职重点综合测试 在线考试 答题题目
1、 1.【单选题】根据本细则,二级支行长的“经营者”角色核心要求是什么?
2、(多选题) 2.下列哪些是细则明确规定的二级支行长“任务到人”的具体动作?
3、 3.在“会议督导机制”中,月度经营分析会的核心目的是什么?
4、(多选题) 4.根据“重点指标牵头负责制”,二级支行长是以下哪些指标的牵头负责人?
5、 5.在“全员营销与厅堂转介流程”中,成功转介并最终成交的,其绩效激励原则是?
6、 6.根据细则,我行信用卡协商还款的准入基本条件为逾期期数( )及以上。
7、 7.分支行应确保在收到信用卡逾期客户案件后( )个工作日内至少开展1次电话联系。
8、 8.某信用卡客户逾期金额为4.8万元,作为网点负责人,您必须确保在何种时限内完成首次上门催收?
9、(多选题) 9.我行信用卡贷后业务风险排查包括以下哪些工作?
10、 10.在信用卡催收管理中,二级支行长作为“管理责任人”的核心责任是什么?
11、(多选题) 11.二级支行长“公司存款、拓客增户工作、零售信贷营销组织”的职责,具体体现在哪些活动策划中?
12、 12.根据公司金融业务要求,机构账户的走访台账需要多久上报一次?
13、 13.以下哪项是“小微易贷”申请时需要获取的两大基础数据?
14、 14.我行企业网银预扣费套餐的最低档位是( )元。
15、 15.对公账户开立,需要提前多久录入开户系统?
16、 16.网点应急预案实战演练,每季度不得少于多少次?
17、 17.根据“安全保卫每日三巡查”要求,营业主管(安全员)至少多久需进行一次报警测试?
18、(多选题) 18.在团队文化建设中,二级支行长应如何打造“共同体意识”?
19、 19.在客户投诉处理流程中,对于重大投诉,应由谁亲自处理,并在多少小时内闭环?
20、 20.根据细则,二级支行长在沟通时应减少使用“领导要求”等权力性表述,多采用哪种语言?
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