1、 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及

2、 依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任。

3、 《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

4、 《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有 个方面的职责。

5、 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的，保证安全生产责任制的落实。

6、 按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施。

7、 保障人民群众安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

8、 第二次修改的《安全生产法》是根据2014年第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》修正。

9、 《中华人民共和国安全生产法》于2002年经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

10、 某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据《安全生产法》的有关规定，应当处以拘留

11、 发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的，对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述，正确的是

12、 关于《安全生产法》规定的行政处罚的决定机关，以下表述错误的是

13、 关于生产安全事故抢救的表述，错误的是

14、 生产经营单位发生生产安全事故后，以下哪项处理措施是错误的

15、 下列关于建立应急救援组织的表述正确的是

16、 关于事故应急救援预案，以下表述错误的是

17、 国家加强生产安全事故应急能力建设，在建立应急救援基地和应急救援队伍时，应该选择

18、 关于安全生产违法行为举报制度，以下表述错误的是

19、 负有安全生产监督管理职责的部门依法采取停止供电措施.强制生产经营单位履行有关决定，除有危及生产安全的紧急情形的，应当提前通知生产经营单位的时间为

20、 安全生产监督检查人员的下列行为中，哪项不符合安全生产法的规定

21、 关于负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查时可以行使的职权，错误的表述是

22、 负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,说法正确的是

23、 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是

24、 关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是

25、 关于安全生产责任保险，正确的说法是

26、 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，正确的处理方式是

27、 生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题，正确的处理方式是

28、 关于事故隐患排查治理制度，以下表述错误的是，

29、 矿山、金属冶炼建设项目的安全设施必须经依法验收，以下关于验收的表述正确的是

30、 矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定

31、 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的内容

32、 万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。

33、 关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是

34、 某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时讨论有关注册安全工程师的问题。其中，万某说，咱们都得去考注册安全工程师资格了，不然以后不能再在这里干安全生产管理了：叶某说，不是那么回事儿，咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员；姚某说，你们都错啦，国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理，可并没有什么硬性要求；徐某则说，要不要有注册安全工程师，得咱们老板说了算。

35、 关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，错误的是

36、 下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，

37、 某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务，在这种情况下，保证该厂安全生产的责任

38、 某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是

39、 关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是

40、 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是

41、 叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是

42、 关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是

43、 某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据（安全生产法）有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是

44、 关于安全生产工作机制，不正确的表述是

45、 下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是

46、 下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是

47、 关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是

48、（多选题） 妇女的、、不受侵犯。

49、（多选题） 应当依法保障妇女的权益。

50、 负责妇女儿童工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。

51、（多选题） 坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导，建立、

52、 根据《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育的

53、（多选题） 2018年12月最高法院在《民事案件案由规定》中增加的两个新案由是什么？（）

54、（多选题） 职业发展机会平等主要包括哪三个方面？（）

55、 更好地保护（）女职工健康，为她们提供更有效的劳动保护，全总女职工委员会日前面向各地工会女职工组织发出建议。

56、 依照婚姻法夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，不是夫妻共同财产。

57、 我国《婚姻法》规定的法定婚龄是（）。

58、 目前，全国有（）省区市建立了法规政策性别平等评估机制。

59、 我国大陆地区首部性别平等地方法规是（）。

60、 县级以上人民政府（）按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

61、 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。

62、 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

63、 《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（）、工资调整机制等专项集体合同。

64、 依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，（）应当预防和制止对女职工的性骚扰。

65、 “禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中？（）

66、 依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

67、 依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

68、 孕期女职工禁忌从事需要频繁（）的作业。

69、 孕期女职工禁忌从事在（）空间的作业。

70、 女职工孕期禁止从事（）米以上的高处作业。

71、 女职工经期禁止从事（）米以上的高处作业。

72、 女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。

73、 女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20公斤的作业。

74、 以下工作中女职工禁忌从事的有（）。

75、 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

76、 依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。

77、 依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

78、 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

79、 《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（）支付。

80、 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。

81、 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。

82、 《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。

83、 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。

84、 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。

85、 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。

86、 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）天。

87、 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。

88、 依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。

89、 依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

90、 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

91、 《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后（）内或者终止妊娠后（）内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

92、 依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。（）

93、 依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（）。

94、 依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

95、 女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。

96、 《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。

97、 《女职工劳动保护特别规定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

98、 《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。

99、 《妇女权益保障法》规定，在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

100、 《妇女权益保障法》规定，国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持（）的原则，并有（）的妇女担任领导成员。

101、 《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。

102、 《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

103、 《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

104、 工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（）对男女劳动者进行不合理的差别对待。

105、 工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视？（）

106、 为贯彻男女平等基本国策，全国总工会制定（），旨在推动用人单位落实法律法规规定，承担社会责任，建立健全工作场所性别平等制度机制，为工会组织促进工作场所性别平等和职工依法维护自身权益提供帮助和指导。

107、 《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）权利和（）权利。

108、 《妇女权益保障法》规定，实行（）是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的（）权益。

109、 李克强总理在十三届全国人大一次会议上的政府工作报告中强调：“要健全（）机制，消除（）歧视和身份歧视”。

110、 习近平总书记在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾，解决好（）问题”。

111、（简答题） 女职工维权内容部分

112、 劳务派遣的员工能享受年假。

113、 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。

114、 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

115、 单位因工作需要无法安排职工年休假的，应按其日工资收入的300%另行支付。

116、 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

117、 年休假不可以跨年度安排。

118、 单位解除职工，当年度无需安排年休假。

119、 单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，单位应当按照有关约定或者规定执行。

120、 年休假可以由职工自行安排。

121、 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

122、 根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（）。

123、 根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不应享受当年年休假的是（）。

124、 王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假，根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（）天。

125、（多选题） 根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（）。

126、 退役士官关某，2009年9月应征入伍，2018年10月退役，服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》，关某2019年的带薪年休假为（）天。

127、（简答题） 职工带薪年休假条例

128、 习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，为新时代工运事业和工会工作创新发展指明了前进方向，提供了行动指南，具有（）。

129、 10月23日，习近平总书记在中南海发表重要讲话，要继续深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，激发基层活力，不断增强基层工会的（）。

130、 各级工会要坚持改革创新，围绕保持和增强（），在建机制、强功能、增实效上下更大功夫。

131、 新征程上，我们要千方百计调动亿万职工群众的（），唱响“咱们工人有力量”的时代强音。

132、 党的十八大以来，习近平总书记强调要坚持以职工为导向，大力弘扬（），依靠劳动创造扎实推进中国式现代化。

133、 10月23日，习近平总书记在中南海发表重要讲话，要围绕（），广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，激发广大职工的劳动热、创造潜能，在各行各业各个领域充分发挥主力军作用。

134、 工会组织应当建设得更加充满活力、更加坚强有力，成为深受职工群众信赖的（）“职工之家”。

135、 工会会员享有以下的权利：

136、 10月23日，习近平总书记在中南海发表重要讲话，要牢记“国之大者”找准工会工作与党的中心任务的（），推动党中央决策部署在工会系统落实落地。

137、 中国工会按照中国特色社会主义事业“五位一体”总布局和“四个全面”战略布局，贯彻（）的新发展理念。

138、 各级工会要坚持改革创新，要树立大抓（）的鲜明导向，有效激发基层工会活力。

139、 新征程上，工会组织要切实提高（）质量。

140、 工会组织首先是（）组织，工会工作首要是（）工作。

141、 新征程上，要以（）弘扬工人阶级的崇高品格。

142、 新征程上，要以（）展现工人阶级的时代风采。

143、 新征程上，工人阶级要以（）担当工人阶级的使命任务。

144、 新征程上，工人阶级要坚定不移听党话、跟党走，以（）赓续工人阶级政治本色。

145、 我国工人阶级要紧紧围绕党的中心任务，发扬优良传统，强化使命担当，以更加饱满的热情、更加顽强的奋斗、更加智慧的创造，全身心投入强国建设、民族复兴伟业，用（）书写绚丽多彩的时代画卷。

146、 习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻回答了新时代为什么要全心全意依靠工人阶级、怎样全心全意依靠工人阶级、建设什么样的工会、怎样建设工会等方向性、根本性、战略性重大问题，为新时代党的工运事业发展和做好工会工作提供了（）。

147、 实践充分证明，我国工人阶级不愧是我们社会主义国家的领导阶级，不愧是先进生产力和生产关系的代表，不愧是新时代坚持和发展中国特色社会主义的（）。

148、 在波澜壮阔的实践中，我国工人阶级信念更加坚定，素质全面提高，面貌焕然一新，充分展现了（）的豪迈姿态。

149、 参与全球劳工治理和工会南南合作，增强发展中国家工会在国际劳工事务中的（）和（）。

150、 10月23日，习近平总书记在中南海发表重要讲话，要加强企事业单位（），畅通职工诉求表达渠道，引导职工依法维护自身权益，推动构建和谐劳动关系。

151、 新征程上，要发挥（）培训主渠道的作用，完善网络培训体系，提升工会干部能力素质，教育引导工会干部树牢正确政绩观，鼓足干事创业的精气神，打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。

152、 加强工会（）建设，巩固干部队伍整顿教育成果，落实新时代好干部标准。

153、 切实改进工作作风，深入基层、深入一线，密切联系职工群众，加强（），掌握职工群众所思所想所盼，用心用情为基层和职工群众办实事、解难题。

154、 加强工会系统党的（）建设，持续推进“四强”党支部建设，严格落实党内政治生活制度，用好批评和自我批评武器。（B）

155、 着力维护职工群众劳动经济权益，把（）摆在更加突出的位置，深化工会就业创业服务，加强失业困难群体就业兜底帮扶。

156、 工会应当突出发挥劳模工匠（）作用。

157、 中国工会十八大指出，要聚焦（）这个首要任务，组织职工群众建功立业、创新创造。

158、 党的（）就是中国工人运动和工会工作的主题和方向。

159、 要坚持以职工为中心的工作导向，切实实现好、维护好、发展好工人阶级和广大劳动群众的（）。

160、 中国工会作为党的领导下的职工群众组织，始终忠诚党的事业，（）和（）亿万职工群众，充分发挥了桥梁纽带的作用。

161、 中国工会第十八次全国代表大会提出，坚持以（）为指导，全面贯彻党的二十大精神。

162、 中国工会十七大以来，中国工会坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要（）任务。

163、 （）工会可以为基层工会选派、聘用社会化工会工作者等工作人员。

164、 会员代表大会的代表实行（），任期与本单位工会委员会相同。

165、 基层工会委员会和经费审查委员会每届任期（）年或（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

166、 中国工会全国代表大会，每（）举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。

167、 工会的各级领导机关，除它们的派出的代表机关外，都由（）产生。

168、 工会会员没有正当理由连续（）不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。

169、 工会会员要按（）交纳会费。

170、 职工加入工会，由本人自愿申请，经（）批准并发给会员证。

171、 中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持（）。

172、 中国工会维护工人阶级领导的，以（）为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

173、 中国工会坚持以（）为本，主动依法科学维权的维权观，促进完善社会主义劳动法律。

174、 中国工会按照中国特色社会主义事业（）战略布局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

175、 中国工会按照中国特色社会主义事业（）总体布局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

176、 中国工会以（）为根本活动准则。

177、 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的（）群众组织。

178、（简答题） 中国工会十八大精神知识竞赛学习题库

179、（多选题） 中国工会会徽， ， ， 。

180、 中国工会会徽，选用汉字 、 两字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。

181、 工会实行 资产监管体制。

182、 具备社团法人资格的工会应当依法设立 。

183、 未成立工会的企业、事业单位、机关、社会组织，按工资总额的 向上级工会拨缴工会建会筹备金。

184、（多选题） 各级工会组织根据有关规定管理工会干部，重视发现培养和选拔 、 、 。（ABC）

185、 各级工会组织按照 、 、 、 的要求，落实新时代好干部标准，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍。

186、 不属于基层工会委员会基本任务的是。

187、 基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社团法人资格， 为法定代表人。

188、 职工 以上企业、事业单位、社会组织的工会设专职工会主席。

189、 县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织，具备条件的，建立 。

190、 不属于中国工会全国代表大会的职权是。

191、 中国工会全国代表大会，每 年举行一次。

192、 各产业工会的领导体制，由 确定。

193、 会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间需交会费。

194、 对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员， 。

195、 会员没有正当理由连续 不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。

196、 根据《中国工会章程》第四条规定，会员需要履行的义务有 条。

197、 以下哪项不是会员享有的权利。

198、（简答题） 工会兴办的企业、事业单位，坚持 、 。

199、 根据《中国工会章程》，各级工会领导机关坚持服务职工群众的工作生命线，全心全意为基层、为职工服务，构建 工会。

200、 根据《中国工会章程》，中国工会实行 的组织领导原则。

201、 根据《中国工会章程》，中国工会坚持 、 的工作方针。

202、（简答题） 中国工会章程