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人事门

2025-07-24 16:00:57.226.0.67204

人事门 在线考试 答题题目
1、 个人发展计划,应考虑70:20:10原则,其中20是指?
  • A、20%来自与他人交流和互动获得
  • B、20%在工作和实践中学习获得
  • C、20%通过阅读和正式的培训所获得
  • D、20%通过电子信息获得


  • 2、(多选题) 去哪里寻求道德问题的协助?
  • A、您的主管 或您所在组织、地区或部门的其他经理
  • B、人力资源
  • C、现场或职能部门经理(如品质经理或供应链经理)
  • D、道德和合规办公室
  • E、法律部门


  • 3、 现任CEO名字
  • A、Craig Arnold
  • B、Paulo Ruiz


  • 4、(多选题) 公司成立的协会有哪些?
  • A、舞协
  • B、球协
  • C、跑协
  • D、骑协
  • E、羽毛球协会


  • 5、 个人发展计划,应考虑70:20:10原则,其中10是指?
  • A、10%来自与他人交流和互动获得
  • B、10%在工作和实践中学习获得
  • C、10%通过阅读和正式的培训所获得
  • D、10%通过电子信息获得


  • 6、(多选题) 下面哪些是伊顿的领导力素质?
  • A、学习
  • B、热情
  • C、道德
  • D、透明
  • E、当责、高效


  • 7、 在职期间,如果个人信息如地址、紧急联系人、电话号码、银行卡信息等发生变更,需要同步给哪个部门。
  • A、HR-招聘
  • B、HRS
  • C、部门文员


  • 8、 长期服务奖发放形式是?
  • A、现金
  • B、工资津贴
  • C、E-Star积分


  • 9、(判断题) 伊顿的总部在爱尔兰都柏林。
  • A、正确
  • B、错误


  • 10、(多选题) 公司有哪些沟通渠道提供给员工反馈意见?
  • A、与直属上司直接沟通
  • B、道德热线
  • C、人力资源部邮箱
  • D、圆桌会议/季度跨层会议
  • E、合理化建议
  • F、部门会议
  • G、问卷调查


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