主管基本法测试 在线考试 答题题目
1、 以下哪个产品佣金不计入有效人力的计算( )
2、 自( )起签约的业务员层级营销员可执行《中意人寿保险有限公司代理制保险营销员新人计划(B 版)》该计划。
3、 SU层级享受级别津贴最多( )个月
4、 新人计划”的晋升奖励中,营销员在第三个工作月达标考核条件,若首次晋升为AU且适用卓越经理人计划时,则可在晋升次月获得成功晋升奖( )元
5、 新人乙,学历为本科,入职三个工作月,累计达成FYC 7100元,期间直接增员新人A,A在入职当月获取新人责任津贴,则新人乙由SA晋升为AU,晋升奖为( )
6、 8. 2022年最新SA层级的维级考核期间为自然季,考核月份为3/6/9/12月,考核标准为( )
7、(多选题) 关于考核期内获得的团险佣金计入考核的说法正确的是
8、(多选题) 关于组织架构转移,以下正确的是?
9、(判断题) 总监层级6月考核维级要求个人累计实际出席率50%
10、(判断题) MDRT俱乐部津贴入围及结算中包含团险FYC?

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