学工分会女职工权益保护法律法规知识竞赛 在线考试 答题题目
1、(判断题) 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
2、 《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ),培养和选拔妇女干部。
3、(判断题) 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
4、 根据《妇女权益保障法》的规定,女职工权益包括( )。
5、(判断题) 国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚自由、离婚自由。
6、 用人单位应当按照国家规定,组织女职工进行( )时的职业健康检查,并将检查结果如实告知女职工。
7、(判断题) 妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况等情形的影响。
8、 妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向( )申请仲裁,或者向人民法院起诉。
9、(判断题) 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方可以提出离婚。
10、 《女职工劳动保护规定》适用于( )。
11、(判断题) 妇女享有与男子平等的继承权。妇女依法行使继承权,不受歧视。丧偶妇女有权依法处分继承的财产,任何组织和个人不得干涉。
12、 各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。
13、(判断题) 用人单位可以因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
14、 《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自( )中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行
15、(判断题) 医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时,不需要征得妇女本人同意。
16、 《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。( )国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
17、(判断题) 妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯。禁止虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为。
18、 建立健全工会职工( )和服务体系,及时为合法权益受到侵犯的女职工提供法律帮助。
19、(判断题) 女职工在怀孕以及依法享受产假期间,劳动(聘用)合同或者服务协议期满的,劳动(聘用)合同或者服务协议期限自动延续至产假结束。
20、 坚决同一切违反女职工特殊保护规定,严重侵害女职工( )和人格的行为作斗争。
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