1、 工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是（）职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。

2、 工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按（）交纳会费。

3、 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

4、 工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作，有条件的企业工会建立（ ）。

5、 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。

6、 违反《工会法》规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

7、 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

8、 1957年工会（）修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为"按产业和地区相结合的原则组建工会"。

9、 新中国第一部《工会法》颁布于（）6月。

10、 人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》，计划从2010年起，力争用（）时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。

11、（判断题） 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。

12、（判断题） 职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。

13、（判断题） 医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。

14、（判断题） 工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。

15、（判断题） 用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。

16、（判断题） 外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。

17、（判断题） 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。

18、（判断题） 职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。

19、（判断题） 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

20、（判断题） 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。