2024年“百问百问”个人练习赛:职能管理篇 在线考试 答题题目
职能管理人员及副部长(含)以上人员参加! 1、 公司岗前培训分为()
2、 在车间内、材料仓库、成品仓库内吸烟的,给予( )元/人次考核
3、 “季度优秀员工”、“季度进步员工”、“销售精英”与“优秀班组长”设置为一次性资奖()
4、 员工请丧假天数,以下错误的是()
5、 以下哪个不属于金杯电工广告标语?
6、 以下理念不属于金杯电工技术创新理念的是?
7、 “冠军之杯”包含五大核心理念,其中杯冠为?
8、 以下理念不属于金杯电工服务理念的是?
9、(多选题) “冠军台”模型图有以下哪几个部分?
10、(多选题) 下列属于金杯电工中高层教练型干部的三大特征是?
11、 发现有人触电,采取的措施不正确的是( )
12、 个人发现企业存在消防安全隐患,应当向( )举报
13、 不准在( )的设备上进行焊接作业。
14、 按《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查?
15、 消除事故隐患最为直接的手段是( )。
16、 成立QC小组的原因是( )?
17、 公司质量意识是()?
18、 下列设备不能进行线芯绞合生产的是()
19、 控制电缆的电压等级为?
20、 MES系统中设备管理不包括
21、 测量变压器绕组对地绝缘电阻值接近零值,说明该绕组( )
22、 拧紧按圆形或方形分布的成组螺母时,必须() 地进行操作
23、 设备专业点检项目不含电气的是
24、 交流耐压试验时,施加在试样上的试验电压值,在耐受电压时间内,电压偏差不超过规定值的()%。
25、(多选题) 在不考虑拉线的情况下软线和硬线相比是否不同?
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