1、 试用期的工资可以低于用人单位所在地最低工资标准。（ ）

2、 用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。

3、 用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了哪类劳动合同？（ ）

4、 劳动合同必须经过劳动行政部门鉴证后才能生效。（ ）

5、 劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（ ）