本地化渠道HR培训课后测试 在线考试 答题题目
1、 网易和有道什么关系?
2、 小易在处理公司业务时,为确保公司数据安全不被侵犯,以下选项正确的是?
3、 有道的战略是什么?
4、(多选题) 有道的文化准则有哪些?
5、 网易的领导力模型不包括什么?
6、 涉及集团高管、核心业务战略、紧急舆情处理等境内新闻信息发布与公众沟通相关事项中,以下行为不合规的是?
7、 在项目工作中,客户经理小圆需要向同事传输一份包含敏感客户信息的报告。为了确保信息的安全性,以下做法正确的是?
8、 以下使用网易公司品牌对外宣传的工作场景中,合规的是?
9、 中X证券将组织一场资本市场AIGC行业论坛,邀请网易员工小易参加并分享业务经验,此时他应该?
10、 员工小易因工作原因需要外出,但仍需处理一些紧急工作。为此,他需要使用自己的电脑接入公司网络办公。在这种情况下,他应该采取哪种操作?
11、 网易公司设立多个举报渠道,以下选项描述不正确的是
12、 员工小王收到了一部来自供应商赠送的iPhone 14手机。以下关于该手机的处理方式,错误的是
13、(多选题) 当发生利益冲突(员工因其行为或享受的利益在具体业务中与公司利益产生或者可能产生对抗或冲突,进而令员工不能或会影响其为公司谋取最大化利益,即产生利益冲突)时,禁止出现哪些场景?(多选)
14、 下列不属于廉政五条底线的是哪一项?
15、 下列关于员工数据安全的守则,错误的一项是?
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