1、（多选题） 德林的战略职能简称为“三型”，这“三型”分别为（ ）、（ ）、（ ）。

2、（多选题） 在仓储物流中，德林以（ ）、（ ）为主线。

3、（多选题） 在德林投资型、参（控）股型、管理型的“三型”战略职能中，投资型以（ ）作为我们最重要的职能，参（控）股型以（ ）作为我们的重要业务模式，管理型中以（ ）作为我们防范投资风险的重要手段。

4、 在愿景——蓝图中，德林基于“以数字化赋能的煤炭全产业链服务为手段实现中小投资人利益安全和最大化”的愿景，描绘了（ ）的发展蓝图。

5、（多选题） 德林的两个意识分别是：（ ）和（ ）。

6、 德林的一项宗旨是：（A ）

7、（多选题） 人文德林中，德林人的共同目标是让企业（ ），员工（ ），进而循环往复。

8、 在使命——责任中，导致神木信用体系被破坏的原因是（ ）。

9、 德林的五种方法中，培训的基础方法是（ ）。

10、 在文化——精神方面，企业文化是企业的立身之本，德林人的精神包括：艰苦奋斗的（ ）、吃苦耐劳的（ ）、精诚团结的（ ）。

11、 一定要坚持事前计划、（ ）、事后评价，这是监督部门的一项主要工作，由监事长负责并监督执行，切记事后监督。

12、（多选题） 德林以提供（ ）、（ ）、（ ）全产业链服务为手段实现中小投资人利益安全和最大化。

13、（多选题） 德林的四个禁止中，除了禁止下级给上级拜年拜节、送礼送物，还包括（ ）和（ ）。

14、 德林之魂勇于采用前沿的企业管理方法，其中不包括哪种方法：（ ）

15、 业务发展国际化中，物流板块要借助（ ）业务先走出去，能源投资和能源科技板块视情况跟进。

16、（多选题） 德林的六个不是万能、缺一万万不能：使命——责任、愿景——（ ）、文化——精神、战略——（ ）、团队——执行、管理——细节。

17、（多选题） （ ）是公司的高质量发展目标，（ ）是公司的崇高理想。

18、 德林的使命是（ ）

19、（多选题） 在8小时外凝神聚气的方法中包括（ ）、（ ）、管理员工论坛、高管访一线等。

20、 德林的愿景是以（ ）赋能的煤炭全产业链服务为手段实现中小投资人（ ）和最大化。

21、（多选题） 无论是理念和谐、（ ） 、（ ），乃至每个人的身心和谐，都是绕不开的课题。这是因为，大到宇宙，小到人体，和谐是最重要的前提和保证。

22、 在矿工行为军事化中，所有德林受托管理的煤矿，必须按照军事化的理念规范井下和地面员工的一切行为，拒绝（ ）现象，做到令行禁止。

23、 德林的四个禁止包括，禁止（ ）拜年拜节、禁止（ ）送礼送物、禁止拉帮结派、禁止没有接班人的员工参加竞聘。

24、（多选题） 德林的五种方法中，除了“持续寻找不足而后透过现象找本质的方法”、“师徒关系为基础的培训方法”外，还包括（ ）、（ ）、（ ）。

25、（多选题） 德林的三大目标是（ ）、（ ）、（ ）。

26、（多选题） 德林的三个根本包括（ ）、（ ）、（ ）。

27、（多选题） 能源科技：能源科技服务公司为主体。智能化在公司自身熟练应用后，以技术和（ ）等多种方式，为国内国际矿山企业提供服务，服务方式是（ ）和生产运营及系统维护升级。

28、（多选题） 公司的业务模式为一主两翼、协同前进，其中“一主”为（ ）,两翼为（ ）和（ ）。

29、（多选题） 德林的战略路径包括“五化”，分别为煤矿生产智能化、企业管理（ ）、矿工行为（ ）、公司股权（ ）、业务发展（ ）。