566 在线考试 答题题目
1、 以下属于劳动合同必备条款的是()。
2、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、(判断题) 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
4、 在社会主义中国,全国人民的总体利益与职工群众的(),从根本上讲是一致的。
5、 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
6、 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
7、 中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是()的关系。
8、 中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导,()的原则。
9、(判断题) 医疗期满劳动合同没到期的,不能来工作的,在其提供新的病假证明以后,证明其不能从事工作了,可以终止合同。
10、 罢免不称职的工会主席、副主席,必须召开会员大会或会员代表大会讨论,并经全体代表无记名投票过()通过,否则,不得罢免。
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