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标准化

2025-07-29 12:08:32.226.0.67278

标准化 在线考试 答题题目
1、 某股份公司董事长由上一级单位的总经理兼任,长期在外地。该公司的总经理在学校脱产学习1年,期间日常工作由常务副总经理负责,分管安全生产的副总经理协助其工作。根据《安全生产法》,此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是( )。
  • A、董事长
  • B、总经理
  • C、常务副总经理
  • D、分管安全生产的副总经理


  • 2、 某公司是一家易燃化学品生产企业,同时还开设了一家经营自产产品的零售店,该公司的下列做法,符合《安全生产法》规定的是( )。
  • A、该公司计划进行扩建,临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内
  • B、为了扩大生产,该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间
  • C、由于员工宿舍一楼有闲置房间,因此公司利用该房间建零售自产产品
  • D、公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车,方便员工上下班


  • 3、 国家实行生产安全事故( )制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。
  • A、法律责任
  • B、责任追究
  • C、责任调查
  • D、监管责任


  • 4、 关于工会参加安全管理和监督权利的表述中,不符合《安全生产法》规定的是( )。
  • A、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
  • B、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚
  • C、发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理
  • D、工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任


  • 5、 生产经营单位发生生产安全事故时,单位的( )应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
  • A、安全员
  • B、安全部长
  • C、安全分管经理
  • D、主要负责人


  • 6、 某企业开会讨论员工安全培训工作。张某认为,安全培训走走形式就行了,别耽误生产;李某认为,培训的重点是安全规章制度和操作规程,不要培训员工的安全权利;赵某认为,我没有经过培训照样上岗也没出事,培训无所谓;王某认为,培训内容应该与工作相关,培训考核不合格不能工作。根据《安全生产法》,下列员工中,说法正确的是( )。
  • A、张某
  • B、李某
  • C、王某
  • D、赵某


  • 7、 企业施工队队长甲某开挖沟槽,作业中,现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大,要求暂停作业,但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持要求继续作业,乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定,下列关于企业对乙可采取措施的说法,正确的是( )。
  • A、不得给予乙任何处分
  • B、可以给予乙通报批评、记过等处分
  • C、可以解除与乙订立的劳动合同
  • D、可以降低乙的工资和福利待遇


  • 8、 根据《安全生产法》,关于安全生产基本规定的说法,正确的是( )。
  • A、平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,由政府监管部门对从业人员安全生产教育和培训
  • B、国务院和县级以上地方各级人民政府对安全生产工作实施综合监督管理
  • C、对新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的,由县级以上地方各级人民政府应急管理部门监督管理
  • D、生产经营单位委托专业服务机构提供安全生产技术,管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责


  • 9、 为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众( )安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。
  • A、生命
  • B、财产
  • C、生命和财产
  • D、权利


  • 10、 学校学生实习的,由( )对实习学生进行操作规程培训。
  • A、生产经营单位
  • B、学校
  • C、老师
  • D、应急管理部门


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