1、（填空题） 行政奖励包括什么、年度表彰、晋升推荐

2、（填空题） 行政处罚包括工作约谈/提醒警告、通报批评、什么、降级、撤职、解除劳动合同

3、 通报表扬：可给予员工或团队人均金额在人民币多少元之间的奖励金额

4、 《劳动合同》续订考核考评由“综合评价+理论考试”两部分组成，其中综合评价占比 多少，理论考试占比 多少

5、（填空题） 综合评价中定量考核：从意识形态、什么、职业素养三个方面进行考评

6、 绩效工资根据考核对象的不同设置不同的考核内容，按照什么考核结果发放绩效工资

7、（填空题） 绩效考核原则“三公”公平、公开、 公正：“四严” 严格考核制度、严格考核标准、什么、严肃考核态度

8、 综合指标：主要体现为工作纪律、工作时效性、品质服务、

9、 申请停薪留职的员工，须具备以下条件： 在公司实际工作年限满 多少年以上；出勤符合《考勤、请休假管理制度》规定及要求；无违反国家法律法规和公司管理规章制度。

10、（判断题） 凡办理停薪留职的人员，原岗（职）位不予保留。