工会相关知识考试 在线考试 答题题目
工会相关知识考试 一、单项选择题 1、本市行政区域内的（）依照法律规定开展工资集体协商，签订工资集体协议，适用本《条例》。 A、企业化管理的事业单位；B、各类企业； C、个体经济组织； D、民办非企业单位。 2、工资集体协商应当遵循（）兼顾企业和职工双方利益的原则。 A、依法、公正、平等、协商一致； B、合法、公开、平等、协商一致； C、合法、公平、效率、意思真实； D、依法、公正、平等、意思真实。 3、某纺织厂有职工165人，其中女职工81名，该企业在确定工资集体协商职工方代表时，应当至少有（）名女职工协商代表? A、1名； B、2名； C、3名； D、4名。 4、协商双方的协商代表人数一般应当对等，每方（ ）,不得相互兼任。 A、3人； B、7人； C、9人； D、3-7人。 5、协商代表的任期一般不少于（） A、半年； B、一年； C、二年； D、三个月。 6、工资集体协商的提出方向对方提交协商意向书，接受协商意向书的一方应当在几个工作日内予以书面答复?（） A、3日； B、5日； C、15日； D、30日 7、工资集体协商首次会议由（）的首席代表主持。 A、职工方； B、企业方； C、提出协商意向一方； D、接受协商意向一方。 8、下列哪些文书或事项应当提交企业职工代表大会或职工大会讨论审议?（） A、协商意向书； B、职工方协商代表的确定；C、工资集体协议文本； D、工资集体协议草案。 9、工资集体协商过程中发生争议，协商双方当事人经多次协商解决不成的，可以（）。 A、向劳动行政部门申请仲裁； B、向人民法院提起诉讼； C、向劳动行政部门申请协调解决； D、终止协商程序。 10、劳动定额标准应当是（）以上的职工在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内能够完成的工作量。 A、50%; B、80%; C、90%; D、95%。 11、企业应当在工资集体协议签订后（）内，向劳动行政部门备案。 A、10日； B、15日； C、30； D、三个月。 12、下列人员中可以担任协商会议记录员的是：（） A、工会主席； B、企业法定代表人； C、劳动部门派出的工作人员； D、协商双方共同确定的一名员工。 13、在尚未建立工会组织的企业开展工资集体协商，职工方协商代表如何产生?（） A、由上一级工会
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