1、（多选题） 下列选项中属于工会经费来源的是：(

2、 职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。

3、 《中国工会章程》规定："中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级（）组织。"

4、 企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任。

5、 工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当（）征得企业的同意。

6、（多选题） 2008年《中国工会章程》修改的内容包括：( )

7、（多选题） 工会会员履行哪些义务，选择正确的项：( )

8、（多选题） 基层工会主席产生的一般方式是：( )

9、（多选题） 劳动保护的内容是：( )

10、（多选题） 职工技术比赛分为三级，即：( )

11、（多选题） 下列说法正确的是：( )

12、（多选题） 下列人员不能加入工会组织的是：( )

13、（多选题） 工会会员大会或者会员大会的职权包括：( )

14、 企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。

15、（多选题） 关于企业工会主席的产生，下列正确的是：( )

16、（判断题） 外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。

17、（判断题） 中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。

18、（判断题） 工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。

19、（判断题） 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。

20、（判断题） 集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。

21、（判断题） 集体合同应当自签订之日起十五日日内，由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记。

22、（判断题） 职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。

23、（判断题） 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。

24、（判断题） 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

25、（判断题） 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

26、 公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照（）有关规定执行。

27、 （）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。

28、 工会帮助和指导职工签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）的基础上签订的。

29、 劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康。

30、 职工在（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

31、 经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

32、 国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。

33、 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。

34、 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

35、 （）是职工代表大会或职工大会的工作机构。

36、 工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得（）。

37、 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，（）不超过三个工作日。

38、 劳务派遣一般在（）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

39、 违反《工会法》规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

40、 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、（）、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式。

41、 企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（）职工同企业、事业单位或者有关方面协商。

42、 （）订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。

43、 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明，并在（）为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

44、 爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对（）的全面而精辟的概括。

45、 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（）计算。

46、 工会对企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同的，应提出意见并要求企业将处理结果书面通知工会。工会应对企业经济性裁员事先提出（）。

47、 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的（），必须有工会参加。

48、 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以（）劳动合同，不需事先告知用人单位。

49、 工会对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果（）工会。

50、 新任企业工会主席、副主席，应在（）参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。