1、 企业职工因调整工作岗位或病、事、产假、公出、工伤等原因离开操作岗位一年以上重新上岗时，必须进行相应( )环境与职业健康安全教育。

2、 医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的（ ）设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。

3、 职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

4、 职业健康检查包括( )。

5、 ( )不属于我国规定的职业病。

6、 生产经营单位必须依法加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善( ),确保安全生产。

7、 呼吸器官防护类劳保护具不包括( )

8、 《职业病防治法》明确规定：对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并( )安置。

9、 化学性毒物以粉尘、烟尘、雾、蒸气或气体的形态散布于车间空气中，主要经( )进入体内，还可以经皮肤、消化道进入体内。

10、 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。

11、 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府( )批准。

12、 用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（ ）的罚款。

13、 2025年《职业病防治法》宣传周活动的时间是4月25日至5月1日，主题是( )。

14、 出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，卫生行政部门对直接负责的( )和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

15、 职业有害因素是指职业活动中存在的不良因素，既包括生产过程中存在的有害因素，也包括劳动过程和生产( )中存在的有害因素。

16、 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康( )和职业病诊疗等有关个人健康资料。

17、 职业健康检查费用由( )承担。

18、 《职业病防治法》明确规定：隐瞒、伪造、篡改、毁损( )监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

19、 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( )。

20、 防治矿内火灾的原则是( )。

21、（多选题） 劳动者可以在( )承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业痈诊断。

22、（多选题） 从事职业病诊断的医师应当具备以下哪些条件并取得省级卫生行政部门领发的资格证书：

23、（多选题） 有以下情况( ),诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

24、（多选题） 县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责对本行政区域内生产经营单位( )进行监督检查。

25、（多选题） 在《中华人民共和国安全生产法》中以下说法正确的是( )。

26、（多选题） 依据《职业病防治法》的规定，从事职业卫生技术服务的机构有下列哪些行为的，由相应行政部门依据分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得?( )

27、（多选题） 劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料：

28、（多选题） 根据《山西省安全生产条例》的规定，( )等单位应当开展安全生产宣传教育。

29、（多选题） 依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?

30、（多选题） 贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的应当在规定的部位设置( )。

31、（多选题） 职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。( )

32、（多选题） 劳动者可以在( )承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。( )

33、（多选题） 依据《职业病防治法》,以下表述正确的是( )。

34、（多选题） 用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款：

35、（多选题） 依据《职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列( )行为。

36、（判断题） 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得县级以上人民政府安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

37、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案和工作场所职业病危害因素监测及评价制度。

38、（判断题） 职业健康检查费用由劳动者个人承担。

39、（判断题） 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员。

40、（判断题） 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

41、（判断题） 职业病防治法规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。

42、（判断题） 职业病防治法规定，国家实行职业卫生监督制度，由政府有关部门负责职业卫生的监督管理工作。

43、（判断题） 有害因素的作用如果达到一定程度，持续一定时间，在防护不好的情况下，将造成特定功能和器质性病理改变，引发职业病，并且可能在不同程度上影响人的劳动能力。

44、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：对产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

45、（判断题） 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

46、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以下的罚款。

47、（判断题） 劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。

48、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。

49、（判断题） 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：任何单位和个人均有权向卫生健康主管部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。

50、（判断题） 公共场所、食品、生活饮用水、血液制品的消毒管理，按有关法律、法规的规定执行。