1、 职业健康检查包括( )。

2、 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。

3、 职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

4、 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康( )和职业病诊疗等有关个人健康资料。

5、 防治矿内火灾的原则是( )。

6、 生产过程中产生的下列各类职业病危害因素中，属于物理因素的是( )。

7、 代号GBZ/T代表的执行标准意义是( )。

8、 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过( )小时。

9、 依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是( )。

10、 从防自燃火灾角度出发，对通风系统的要求是通风压差小、( )。

11、 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室,并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。劳动者结束作业时,其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在( )区域内。

12、 《职业病防治法》明确规定：隐瞒、伪造、篡改、毁损( )监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

13、 《矿井灾害预防与处理计划》必须由( )负责组织通风、采掘、机电、地质等单位有关人员编制，并有矿山救护队参加。

14、 生产经营单位经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，由安全生产监督管理职责的部门依法报请县级以上人民政府按照国家规定的权限予以)

15、 用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（ ）的罚款。

16、 发生职业病危害事故时，安全生产监督管理部门可以( )造成职业病危害事故的材料和设备。

17、 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( )。

18、 职业健康检查费用由( )承担。

19、 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。

20、 用人单位应当建立、健全( ),加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

21、（多选题） 用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款：

22、（多选题） 依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生( )情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。( )

23、（多选题） 依据《职业病防治法》的规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，将会受到( )处罚?)

24、（多选题） 安全生产监督管理部门履行监督检查职贵时，有权采取下列(措施。

25、（多选题） 劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料：

26、（多选题） 依据《职业痢防治法》的规定，用人单位在发生( )情形时，应当对从事接触职业痢危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

27、（多选题） 《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在( )期间的费用，由用人单位承担。( )

28、（多选题） 根据《山西省安全生产条例》的规定，( )等单位应当开展安全生产宣传教育。

29、（多选题） 从事使用当向卫政部门材药品作业的用人单位在申报使用高毒物品作业项目时，应门提交下列有关资料：

30、（多选题） 依据《职业病防治法》的规定，有下列( )行为的，安监部门可给予警告，量令限期改正：逾期不改正的，处十万元以下的罚款等处理。

31、（多选题） 用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款：

32、（多选题） 从事职业病诊断的医师应当具备以下哪些条件并取得省级卫生行政部门领发的资格证书：

33、（多选题） 依据《职业病防治法》,以下表述正确的是( )。

34、（多选题） 用人单位在职业病防治中应履行哪些职责?( )

35、（多选题） 生产经营单位以下哪几类行为，将贵令限期改正；逾期未改正的，贵令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款( )。

36、（判断题） 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

37、（判断题） 职业病防治法规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。

38、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：对产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

39、（判断题） 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得县级以上人民政府安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

40、（判断题） 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：任何单位和个人均有权向卫生健康主管部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。

41、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案和工作场所职业病危害因素监测及评价制度。

42、（判断题） 职业健康检查费用由劳动者个人承担。

43、（判断题） 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员。

44、（判断题） 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

45、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。

46、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以下的罚款。

47、（判断题） 公共场所、食品、生活饮用水、血液制品的消毒管理，按有关法律、法规的规定执行。

48、（判断题） 劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。

49、（判断题） 职业病防治法规定，国家实行职业卫生监督制度，由政府有关部门负责职业卫生的监督管理工作。

50、（判断题） 有害因素的作用如果达到一定程度，持续一定时间，在防护不好的情况下，将造成特定功能和器质性病理改变，引发职业病，并且可能在不同程度上影响人的劳动能力。