关于对《四川烟草商业系统工作人员违规违纪违法行为处理规定》《中国共产党纪律处分条例》学习的补充考试 在线考试 答题题目
1、(判断题) 中国共产党纪律处分运用规则中,一个违纪行为同时触犯本条例两个以上条款的,依照处分较重的条款定性处理。
2、(判断题) 党员受到开除党籍处分,三年内不得重新入党。
3、(判断题) 《中国共产党纪律处分条例》经2023年12月8日中共中央政治局会议第三次修订,于2023年12月19日中共中央发布,2024年1月1日起施行。
4、(判断题) 受降级、撤职处理的,应当同时降低部分的薪酬待遇。
5、(判断题) 受开除处理的,自处理决定生效之日起,应经法定程序解除其与所在单位的劳动关系。
6、(判断题) 撤职是指撤销行业工作人员所担任的部分职务。
7、(判断题) 降级是指降低受处理人员的岗位等级,适用于具有岗位等级的工作人员。受降级处理的,降低一个及以上岗位等级,受处理人按降低后的岗位等级安排对应的工作岗位。
8、(判断题) 《四川烟草商业系统工作人员违规违纪违法行为处理规定》所指工作人员,是指与四川烟草商业系统各单位签订劳动合同的人员。
9、(判断题) 《四川烟草商业系统工作人员违规违纪违法行为处理规定》自2022年3月11日中国烟草总公司四川省公司职工代表大会审议通过后施行。
10、(判断题) 对违法犯罪党员的纪律处分中,党员有嫖娼或者吸食、注射毒品等丧失党员条件,严重败坏党的形象行为的,应当给予开除党籍处分。
11、 违反廉洁纪律的,利用职权、职务或者工作上的影响为本人或者他人谋取私利的,情节较重的,予以()
12、 违反政治纪律的,不按照规定请示、报告重大事项,情节严重的,予以();
13、 违反组织人事纪律的,篡改、伪造本人档案资料的,予以();
14、 违反组织人事纪律的,诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响,情节严重的,予以()
15、 违反组织人事纪律的,旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,或者有其他严重违反用人单位规章及劳动纪律、工作纪律行为,造成不良影响,情节严重的,予以();
16、 违反工作纪律的,在行业内外传播涉及行业的不实言论,对单位和行业形象造成不良影响的,情节严重的,予以()
17、 违反工作纪律的,对本单位、本部门发生的重大事故、事件、案件,隐瞒不报、谎报、拖延报告,或者有案不查、徇私舞弊、包庇袒护的,情节较重的,予以()
18、 违反生活纪律的,违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的,情节严重的,予以()
19、 违反烟叶、复烤烟叶、烟草废弃物专卖管理规定的,无合同或者超合同加工烟叶的,予以()
20、 违反烟草专用机械专卖管理规定,向无烟草专卖许可证的单位、个人提供烟草专用机械(含淘汰、报废机械),或者为无烟草专卖许可证的单位、个人进行烟草专用机械组装、维修的,情节较重的,予以()
21、(多选题) 《中国共产党纪律处分条例》对违反群众纪律行为的处分中,超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担;在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要,情节较重的,给予()
22、(多选题) 《中国共产党纪律处分条例》对违反廉洁纪律行为的处分中,相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的,给予( )
23、(多选题) 《中国共产党纪律处分条例》对违反政治纪律行为的处分中,在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、政治攀附、培植个人势力等非组织活动,或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本,导致本地区、本部门、本单位政治生态恶化的,给予()
24、(多选题) 对党员的纪律处分,包括以下哪几种()
25、(多选题) 中国共产党纪律处分工作遵循( )原则
26、(多选题) 违反招投标、采购、合同管理规定的行为及处理有( )行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级、撤职或者留用察看;情节严重的,予以开除:
27、(多选题) 违规违纪违法行为及其适用的处理包括()
28、(多选题) 《四川烟草商业系统工作人员违规违纪违法行为处理规定》中处理的影响期正确的有()
29、(多选题) 《四川烟草商业系统工作人员违规违纪违法行为处理规定》中处理种类有( )
30、(多选题) 全省系统各单位应当按照管理权限,加强对工作人员的监督。给予工作人员的处理,应当()
31、(简答题) 赵某,烟草行业职员,中共党员,星期三下班后,他私人邀约外单位5名工作人员在西昌某餐厅聚餐,就餐过程中几人有过饮酒,聚餐结束后,赵某驾车回家途中被交警查获,现场检测,赵某酒精含量为135mg/100mL,被交管部门按相关规定处理。
请根据国家、地方和行业现行规定,初步判断赵某违反了什么规定?可能会受到什么处理?赵某事件虽是个人行为,是工作时间之外发生的事情,但会给单位带来了什么不良影响?请谈谈如何防治干部、职工“八小时外”的风险?
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