1、 “季度优秀员工”、“季度进步员工”、“销售精英”与“优秀班组长”设置为一次性资奖（）

2、 员工请丧假天数，以下错误的是（）

3、 三八妇女节，入职一周以上在岗女员工发放（ ）元购物卡/礼物

4、 先进个人参评条件（除优秀新员工），全年无旷工记录，全年事假未超过（ ）天、病假未超过（ ）天、未休产假

5、 六一儿童节，向在职员工家中有（ ）（含）周岁以下的孩童分年龄阶段发放节日礼物

6、 目前，公司为职工购买的保险包括（）险种？

7、 安全事故发生部门必须在（ ）小时内将《工伤事故报告》以书面形式报公司安环办和综合管理部，描述事故发生经过

8、 学历津贴，以下错误的是（）

9、 核心价值观是金杯电工基于践行使命、追求愿景的需要，以下哪个是金杯电工的核心价值观？

10、 1999年—2004年是属于金杯电工的哪个时期？

11、 企业精神是金杯电工人在实际工作中所共有的、区别于其他团队的独特气质和风貌，以下哪个是金杯电工企业精神？

12、 2011年—2020年是属于金杯电工的哪个时期？

13、 事业定位是金杯电工的自我认知，是对企业市场价值的本质定义和客观描述，以下哪个是金杯电工的事业定位？

14、 2021年至今是属于金杯电工的哪个时期？

15、 以下理念不属于金杯电工服务理念的是？

16、 愿景是金杯电工永远为之奋斗并期望最终实现的宏大目标和美好蓝图，以下哪个是金杯电工愿景？

17、 “冠军之杯”包含五大核心理念，其中杯冠为？

18、 以下理念不属于金杯电工运营理念的是？

19、（多选题） 下列哪些属于金杯电工拼搏型员工的的特征是？

20、（多选题） 下列属于金杯电工中高层教练型干部的三大特征是？

21、（多选题） 下列哪些属于夺冠文化内涵？

22、 当被烧伤时,正确的急救方法应该是（ ）

23、 特种作业人员安全技术考核的内容包括（ ）

24、 不准在（ ）的设备上进行焊接作业。

25、 绝缘电阻检测，电焊机每（ ）至少进行一次，手持电动工具每（　　）必须进行一次，移动电气设备应每（　　）进行一次

26、 火灾中对人员威胁最大的是（ ），因此，首先应该做好防护再逃生。

27、 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业，下列哪些是属于特种作业人员？

28、 危险化学品存在的主要危险有（ ）

29、 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

30、 创伤急救原则上是（ ），并注意采取措施

31、 职业病是指（ ）

32、 《安全生产法》第三十四条规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与 （ ） 在同一座建筑物内，并应与之保持安全距离。

33、 用人单位应当建立、健全（ ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

34、 发现有人触电，采取的措施不正确的是（ ）

35、 以下哪个QC小组是2024年正在开展的？（ ）

36、 我司“三五”质量管理模式中“五化”分为哪五化？（）？

37、 柏拉图的制作要点是反映（ ）？

38、 以下哪项不在质量安全调度会流程范围内？（ ）

39、 我司质量月的活动时间一般是（ ）？

40、 绞线设备用于线芯绞合生产，其所生产的绞合导体的主要特点不包含（）

41、 铠装机自主维护检查内容不包括

42、 防火电缆BTLY金属护套为（ ）

43、 下列型号电缆中（ ）需要陶瓷化聚烯烃隔氧层？

44、 下列哪个型号是指橡套电缆？

45、 使用单位的设备三好不包括:

46、 在电阻串联电路中，相同时间内，电阻越大，发热量( )

47、 机器试车首先进行的是（）试验

48、 设备点巡检内容不包括

49、 交流耐压试验时，施加在试样上的试验电压值，在耐受电压时间内，电压偏差不超过规定值的（）%。

50、（多选题） 预分支电缆配件一般包括（ ）