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2025-05-22 12:36:28.226.0.64069

1 在线考试 答题题目
1、 用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。
  • A、普通性预告解除
  • B、特殊性预告解除
  • C、普通性即时解除
  • D、特殊性即时解除


  • 2、 ()是工会的一项传统工作,也是工会经济技术工作的核心内容。
  • A、技术革新
  • B、合理化建议
  • C、劳动竞赛


  • 3、 工会会员应该遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按()交纳会费。
  • A、年
  • B、季度
  • C、月


  • 4、 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。
  • A、有关单位
  • B、有关方面
  • C、单位
  • D、被调查方


  • 5、 人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》,计划从2010年起,力争用()时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。
  • A、3年
  • B、5年
  • C、10年


  • 6、 当代中国工人运动的主题是()。
  • A、建立社会主义市场经济体制
  • B、全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义
  • C、基本实现社会主义现代化


  • 7、 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、()、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式。
  • A、工作性质
  • B、派遣期限
  • C、劳动保护条件


  • 8、 ()是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动,它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。
  • A、职工书屋
  • B、困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动
  • C、金秋助学


  • 9、 我国的劳动竞赛始于()。
  • A、20世纪30年代的中央苏区
  • B、20世纪40年代的陕甘宁边区
  • C、新中国成立以后


  • 10、 在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过( )。
  • A、三个月
  • B、六个月
  • C、二年


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