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劳动法知识竞赛

2025-05-26 10:13:39.226.0.64287

劳动法知识竞赛 在线考试 答题题目
1、 用人单位从什么时候起与劳动者建立劳动关系?( )
  • A、用工之日;
  • B、签订劳动合同之日;
  • C、用工一个月后;
  • D、签订劳动合同后一个月后。


  • 2、 劳动法的首要原则是( )。
  • A、保障劳动者的劳动权
  • B、物质帮助权
  • C、报酬权限
  • D、休息休假权


  • 3、 根据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
  • A、五
  • B、六
  • C、七
  • D、八


  • 4、 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、( )共同参与决定。
  • A、企业
  • B、员工
  • C、员工代表
  • D、企业家协会


  • 5、 劳动法律关系的〔〕是指主体权利义务所指向的事物。
  • A、原那么
  • B、客体
  • C、容
  • D、事实


  • 6、 下列社会关系中,属于劳动法调整的是()
  • A、国家机关与公务员之间的关系
  • B、公司中劳动者之间的关系
  • C、个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系
  • D、律师协会与律师之间的关系


  • 7、(多选题) 根据解释主题的不同,正式解释分为( )。
  • A、立法解释
  • B、司法解释
  • C、行政解释
  • D、任意解释
  • E、合同解释


  • 8、 ( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依
  • A、劳动合同关系
  • B、劳动行政法律关系
  • C、劳动服务法律关系
  • D、劳动法律渊源


  • 9、 无固定期限的劳动合同就是终身合同。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 10、 ( )是劳动法最主要的表现形式。
  • A、劳动法律
  • B、宪法
  • C、国务院劳动行政法规
  • D、劳动规章


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