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劳动法知识竞赛

2025-05-26 10:13:39.226.0.64287

劳动法知识竞赛 在线考试 答题题目
1、 在法律层面上,家政服务员与用户之间存在的是( )
  • A、劳动争议
  • B、劳动关系
  • C、劳务关系
  • D、工作关系


  • 2、 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 3、(多选题) 用人单位违反劳动合同法需要承担刑事责任的情形有( )
  • A、 以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动;
  • B、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全;
  • C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者;
  • D、安排劳动者连续工作10小时。


  • 4、(多选题) 订立劳动合同应遵循以下原则 ( )
  • A、平等自愿、协商一致原则
  • B、合法原则
  • C、公平原则
  • D、诚实信用原则


  • 5、 用人单位自( )与劳动者建立劳动关系。
  • A、用工之日起
  • B、用工之日起1个月
  • C、用工之日起次日


  • 6、 任何( )对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
  • A、组织或者个人
  • B、群众
  • C、劳动者


  • 7、 动争议申请仲裁的时效期间为2年。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 8、(多选题) 下列属于劳动法构成体系的有()。
  • A、促进就业法律制度
  • B、劳动标准制度
  • C、职业培训制度
  • D、社会保险和福利制度
  • E、劳动争议处理制度


  • 9、 老张与单位签订了10年期劳动合同,合同于2008年12月到期。老张从2008年1月开始享受基本养老保险待遇。老张的劳动合同应该在何时终止?( )
  • A、2008年12月
  • B、2008年1月
  • C、2007年12月


  • 10、 劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()
  • A、形式是否规范;
  • B、内容是否全面;
  • C、内容和制定程序是否合法;
  • D、制定程序是否简便。


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