1、 〔〕包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动平安卫生制度以及女职工

2、 企业建立和完善劳动规章制度是用人单位的权利和义务。（ ）

3、（多选题） 用人单位有下列（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同

4、 〔〕是当前我国调整劳动关系的主要依据。

5、 劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施？（ ）

6、 下列选项中，在公休日不会产生加班费用的是（）

7、（多选题） 劳动权保障具体体现为（ ）。

8、 〔〕是劳动效劳主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动效劳过程中依

9、 《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立2年以上的固定期限劳动合同。（ ）

10、 劳动法律关系的（ ）是指主体权利义务所指向的事物。