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劳动法知识竞赛

2025-05-26 10:13:39.226.0.64287

劳动法知识竞赛 在线考试 答题题目
1、 劳动合同关系的双方为( )
  • A、 劳动者和用人单位
  • B、 工会与企业
  • C、 劳动者与劳动行政部门
  • D、 工会与劳动行政部门


  • 2、 将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的选项是〔〕。
  • A、①②③
  • B、③①②
  • C、①③②
  • D、②①③


  • 3、(多选题) 用人单位违反劳动合同法需要承担刑事责任的情形有( )
  • A、 以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动;
  • B、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全;
  • C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者;
  • D、安排劳动者连续工作10小时。


  • 4、 ( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
  • A、劳动法的体系
  • B、劳动法的渊源
  • C、劳动法的原则
  • D、劳动法的内容


  • 5、 劳动法的首要原则是( )。
  • A、保障劳动者的劳动权
  • B、物质帮助权
  • C、报酬权限
  • D、休息休假权


  • 6、 劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 7、 企业建立和完善劳动规章制度是用人单位的权利和义务。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 8、 劳动者与用人单位因专业技术证书使用发生的争议应申请劳动争议仲裁( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 9、 劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
  • A、原则
  • B、客体
  • C、内容
  • D、事实


  • 10、 劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的多少?( )
  • A、80%;
  • B、50%;
  • C、90%;
  • D、70%。


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