1、（多选题） 访谈技巧的几大要素是什么？

2、（简答题） 20、参加本次培训有何感想或自己有什么建议或想法？

3、（多选题） 如若选择暗访，前提条件是哪些？

4、（多选题） 在联系人充足的情况下，哪些身份更利于我们访谈且益于后期维护？

5、（多选题） 访谈记录按不同阶段有不同的记录方式，具体是哪些？

6、（多选题） 维护联系人有哪些有效方法？

7、（多选题） 一般联系人如何维护

8、（多选题） 重点联系人长期如何维护？

9、（填空题） 请列举三个外部资源联系人来源途径_____、______、______。

10、（填空题） 请列举两个公司内部联系人开发途径______、_______。

11、（多选题） 本次培训主要包含哪部分内容？

12、（多选题） 访谈后的总结复盘重点在哪些方面？

13、 黄金访谈时间为上午8-10点，下午1-3点

14、（多选题） 面对被访者时该如何应对？

15、 16、 在访谈时，受访者接通电话的前____秒为黄金时间

16、（多选题） 联系人分类具体分为哪几类？

17、 如何把握好关键联系人重要性？

18、（多选题） 重要联系人是我们项目执行的核心竞争力，其包含价值有哪些？

19、（多选题） 访谈的几大要素有包含哪些？

20、（多选题） 为了提高访谈效率在约访前应该有一定充足准备，应该准备哪些内容？