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第三关

2026-05-11 14:25:39.226.0.72331

第三关 在线考试 答题题目
1、 下列不属于 “实物” 范畴的是()
  • A、 家电设备、汽车
  • B、 购物卡、提货单
  • C、 健身器材、住房
  • D、 录像摄像设备


  • 2、(填空题) 自查问题超_______个月未整改扣分。


  • 3、 曾经担任领导秘书不得从事()
  • A、供应、人力核心岗
  • B、生产岗
  • C、行政岗
  • D、技术岗


  • 4、(判断题) 高压线可以为他人谋私。()
  • A、正确
  • B、错误


  • 5、 利益关系申报时机不包括()
  • A、年度总结
  • B、入职
  • C、岗位变动
  • D、关系变化


  • 6、(多选题) 阳光协议适用场景包括()
  • A、甲方国内
  • B、甲方国际
  • C、乙方工程
  • D、乙方国内


  • 7、 宴请报备主体是()
  • A、党组织 / 纪检委
  • B、综合管理部
  • C、审计部
  • D、财务部


  • 8、(填空题) 宴请规模不超过_______桌。


  • 9、 经公司批准,在职员工及其亲属参与公司产业链上下游投资,()属于舞弊
  • A、 视为
  • B、 不视为
  • C、 视投资金额而定
  • D、 视是否获利而定


  • 10、(填空题) 利益冲突_______需主动申请。


  • 11、 T/P5 级以上敏感岗亲属不得在()任职
  • A、同领域敏感岗
  • B、其他领域
  • C、一线岗
  • D、辅助岗


  • 12、 员工赵某负责采购,其姐夫是供应商法人未回避,属于()
  • A、利益冲突未回避
  • B、合规
  • C、不用回避
  • D、轻微违规


  • 13、 自查自纠评比公示时间为季度次月()日前
  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、20


  • 14、(多选题) 自查自纠结果应用包括()
  • A、正向激励
  • B、重点关注
  • C、严肃问责
  • D、从轻处理主动申报


  • 15、(多选题) 反舞弊工作原则包括()
  • A、全员参与
  • B、分级管理
  • C、调查不受职级影响
  • D、重点防控


  • 16、 廉洁新风新员工培训()设置
  • A、必须
  • B、不用
  • C、建议
  • D、自愿


  • 17、(判断题) 利益关系申报仅入职申报一次即可。()
  • A、正确
  • B、错误


  • 18、 举报挽损≥100 万奖励比例()
  • A、5%
  • B、3%
  • C、8%
  • D、10%


  • 19、(多选题) 自查自纠工作质量指标包括()
  • A、时效性
  • B、准确度
  • C、问题质量
  • D、创新度


  • 20、(判断题) 利益关系解释部门是审计部。()
  • A、正确
  • B、错误


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