1、 工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得（）。

2、（判断题） 工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。

3、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

4、（多选题） 下列选项中属于工会经费来源的是：(

5、 《工会法》规定："中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。（）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。"

6、 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，（）不超过三个工作日。

7、 坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、（）。

8、 用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

9、 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。

10、 企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。

11、 按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会；劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据（），吸收劳务派遣工加入工会组织。

12、 工会必须遵守和维护宪法，以（）为根本的活动准则。

13、 人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》，计划从2010年起，力争用（）时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。

14、（多选题） 职工技术比赛分为三级，即：( )

15、 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

16、 企业工会委员会实行民主集中制，（）须经集体讨论作出决定。

17、 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

18、 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）。

19、（判断题） 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

20、 违反《工会法》规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

21、（判断题） 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。

22、 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者（）以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会。

23、 工会是（）自愿结合的工人阶级的群众组织。

24、 1921年中国共产党成立后，于同年8月成立（），作为公开领导工人运动的工作机构。

25、 中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，（）的原则。

26、 （）是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。

27、 工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程（）创造性地开展工作有机结合起来。

28、 工会会员最基本和最重要的权利是（）。

29、 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

30、 职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

31、 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（）计算。

32、 （）是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。

33、 罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（）通过，否则，不得罢免。

34、 认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现"两个普遍"，其中第二个是（）。

35、 认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现"两个普遍"：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是（）。

36、（判断题） 集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。

37、 工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程（）创造性地开展工作有机结合起来。

38、 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

39、 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

40、 中国工会最高领导机构是中国工会全国代表大会和（）。

41、（判断题） 用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。

42、 用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

43、 会员在（）的企业工会应召开会员大会

44、 工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

45、 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

46、 社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、（）、和谐稳定。

47、 工会会员劳动(工作)关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》"组织关系接转"栏目中填写有关内容，并加盖公章；《工会会员登记表》（）。

48、 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）的，不得约定试用期。

49、 中华全国总工会成立于（）。

50、 工会（）从社会聘用工会工作人员。