1、 在涉及员工利益的分配中违反规定，搞（ ）、显失公平，情节较重的，予以降级、撤职或留用察看。

2、 对群众、员工反映的合理诉求，应解决未及时解决，致使发生影响企业形象、稳定的突出问题、群体性事件，造成不良后果的，予以（ ）。

3、 利用宗族或黑恶势力等欺压群众、员工，予以（ ）。

4、（多选题） 下列哪些行为属于违反廉洁方面的规定？

5、 违反接待管理规定，超标准、超范围接待或借机大吃大喝，情节较重的，予以（ ）。

6、 利用职权或职务上的影响为本人或他人谋取私利，纵容、默许本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人利用本人职权或职务上的影响谋取私利，情节严重的，予以（ ）。

7、 在调查中，依法依规负有作证义务的员工拒绝作证或者故意提供虚假情况，属于违反（ ）的规定。

8、 违反民主决策程序，个人或少数人决定重大决策、大额资金调度、大额财务开支等重大问题，拒不执行或擅自改变集体决定，造成不良后果的，予以（ ）。

9、 串供或伪造、销毁、转移、隐匿证据，情节严重的，予以（ ）。

10、（多选题） 以下哪些行为属于违反政治方面规定？