百年工运史知识测试卷 在线考试 答题题目
1、 工会主席、副主席任期未满,任何组织和单位()调动其工作。
2、 工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程()创造性地开展工作有机结合起来。
3、 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
4、 工资形式一般可概括为两大类:基本工资和()。
5、 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()的,不得约定试用期。
6、 各级工会积极开展"()",通过协助有关部门安排农民工专列、包专车,为农民工购买团体票等形式,帮助亿万农民工平安返回家乡。
7、 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、()、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式。
8、 用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
9、 ()可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。
10、 按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据(),吸收劳务派遣工加入工会组织。
11、 发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业()组织职工撤离危险现场。
12、 工会推进工资集体协商工作应将()、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
13、 临时工()加入工会。
14、 中国工会的基本职责是()。
15、 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
16、 在小型非公有制企业集中的乡镇(街道)、村(社区)、开发区、科技园区、工业园区,基层工会可以建立()或区域(行业)职代会。
17、 当代中国工人运动的主题是()。
18、 工会会员最基本和最重要的权利是()。
19、 工会会员应该遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按()交纳会费。
20、 工会财产的来源主要有:由政府和企事业行政直接拨给;()。
21、 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
22、 我国的劳动竞赛始于()。
23、 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
24、 中国工会最高领导机构是中国工会全国代表大会和()。
25、 中华全国总工会入会申请书上有这样的表述:"我()加入中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。"
26、 我国工人阶级诞生于()。
27、 工会全国代表大会和地方工会代表大会每()召开一次。
28、 劳务派遣一般在()、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
29、 会员在()的企业工会应召开会员大会
30、 企业实行民主管理,应当坚持维护职工合法权益,有利于()的原则。
31、(多选题) 关于企业工会主席的产生,下列正确的是:( )
32、(多选题) 劳动保护的内容是:( )
33、(多选题) 下列说法正确的是:( )
34、(多选题) 职工技术比赛分为三级,即:( )
35、(多选题) 下列人员不能加入工会组织的是:( )
36、(多选题) 工会会员履行哪些义务,选择正确的项:( )
37、(多选题) 工会会员大会或者会员大会的职权包括:( )
38、(多选题) 2008年《中国工会章程》修改的内容包括:( )
39、(多选题) 下列选项中属于工会经费来源的是:(
40、(多选题) 基层工会主席产生的一般方式是:( )
41、(判断题) 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
42、(判断题) 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
43、(判断题) 中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。
44、(判断题) 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
45、(判断题) 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。
46、(判断题) 外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。
47、(判断题) 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
48、(判断题) 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,不能算作劳动时间。
49、(判断题) 用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。
50、(判断题) 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。
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