1、 要做好城市困难职工解困脱困工作，及时做好因各种原因返贫致困职工的帮扶救助，为广大职工通过具有工会特点的（ ）服务。

2、 只要我们把千千万万（ ）的积极性主动性调动起来、发挥起来，就没有克服不了的困难。

3、 坚持（ ）是工运事业和工会工作发展的正确方向。

4、 依据《黑龙江省女职工劳动保护条例》，女职工怀孕满3个月流产的，享受（ ）天产假。

5、 各级工会要坚持以（ ）为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕党和国家工作大局，忠诚党的事业、竭诚服务职工，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

6、 女职工生育依法享受（ ）围产期产假，其中产前休假天数可由用人单位和女职工协商，男方依法享受十五日护理假。

7、 爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献，这是对（ ）的全面而精辟的概括。

8、 依据《黑龙江省女职工劳动保护条例》，对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

9、 中国妇女第十三次全国代表大会召开时间（ ）

10、 引导职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的（ ）。

11、 工会是（ ）自愿结合的工人阶级的群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。

12、 用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查，并且每（ ）年组织女职工进行至少（ ）次乳腺癌、宫颈癌筛查。

13、 坚持弘扬（ ）是引领教育广大职工的重要抓手。

14、 依据《黑龙江省女职工劳动保护条例》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（ ）的标准计算，处以罚款。

15、 依据《黑龙江省女职工劳动保护条例》，用人单位给予哺乳（含人工喂养）未满（ ）婴儿的女职工保护，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

16、（多选题） 中国工会推动产业工人队伍建设改革，强化产业工人思想政治引领，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支( )、( )、( )的宏大产业工人队伍。

17、（多选题） 要深刻把握培养时代新人的战略任务，深刻阐述了（ ）、（ ）、（ ）等重大问题，指出少年儿童是祖国的未来、中华民族的希望，要用心用情促进儿童健康成长、全面发展。

18、（多选题） 坚持马克思主义家庭观，继承发展中华优秀传统文化中的“家国一体”理念，深刻揭示了家庭对促进人民幸福安康、实现民族复兴伟业的关键基层作业，指出要注重（ ）、注重（ ）、注重（ ），使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。

19、（多选题） 用人单位加强对女职工的劳动保护，应当履行哪些职责？

20、（多选题） 用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查，并且每二年组织女职工进行至少一次（ ）、（ ）筛查。检查费用由用人单位承担，检查时间计入劳动时间。

21、（多选题） 中国工会十八大大会指出，今后五年要广泛开展理想信念、社会主义核心价值观、( )( )( )( )“万名劳模工匠宣讲党的创新理论”等系列教育和活动，不断增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢亿万职工团结奋斗的共同思想基础。

22、（多选题） 引导广大妇女自觉把（ ）、（ ）融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中，发挥“半边天”的独特作用，使中国特色社会主义妇女发展道路越走越宽广。

23、（多选题） 各级工会组织和广大工会干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉学习、遵守、贯彻、维护工会章程,发挥工会章程的( )和( )作用，开创新时代新征程工会工作新局面。

24、（多选题） 党中央致词是新时代党的工运事业和工会工作的行动指南。我们将坚持以职工为中心的工作导向，动员职工掀起学技能热潮，争做（ ）、（ ）、（ ）劳动者。

25、（多选题） 各级工会要围绕推动高质量发展，广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，深化群众性创新活动，激发亿万职工( )( )的智慧和力量。要做好劳模评选表彰和服务工作，选树宣传“大国工匠”、“最美职工”，引导广大职工争当( )( )，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

26、（判断题） 工会会员享有选举权、被选举权、表决权。

27、（判断题） 孕期女职工禁忌从事在密闭空间的作业。

28、（判断题） 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

29、（判断题） 用人单位招用人员，可以不实行男女同工同酬。

30、（判断题） 用人单位给予经期女职工保护，对于连续站立劳动的女职工，每一小时安排其适当的工间休息。