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5月转训测试

2024-06-03 22:01:55.226.0.46209

5月转训测试 在线考试 答题题目
1、 领导标准化工作需要 ( )关注各项指标。
  • A、 实时
  • B、 每小时
  • C、 每日
  • D、 每周


  • 2、 T会设置的( )对T会成熟度进行打分。
  • A、观察员
  • B、主持人
  • C、分享人
  • D、负责人


  • 3、 T会行动项应该从( )行动项的开始追踪。
  • A、1星
  • B、2星
  • C、3星
  • D、任意一个


  • 4、 战略部署的结果是( )的,并成为日常管理。
  • A、可持续
  • B、突破性
  • C、可衡量
  • D、目视化


  • 5、 领导标准化工作需要 ( )分配任务并进行跟踪的标准流程。
  • A、 每半天
  • B、 每周
  • C、 每日
  • D、 每月


  • 6、 T会设置的( )对T会成熟度进行打分。
  • A、观察员
  • B、主持人
  • C、分享人
  • D、负责人


  • 7、(多选题) RPS(快速解决问题)适用于( )
  • A、厂长要求我们每天日产量提高20%
  • B、产量在过去6天里一直下滑
  • C、客户要求我们将气瓶更换为“不锈钢”材质。
  • D、客户因为钢瓶保压问题退回产品


  • 8、 PDCA循环是非常重要的,其中C的含义是( )
  • A、计划
  • B、检查
  • C、执行
  • D、改进


  • 9、 T会行动项应该从( )行动项的开始追踪。
  • A、1星
  • B、2星
  • C、3星
  • D、任意一个


  • 10、(多选题) 快速解决问题和改善的区别( )
  • A、解决问题有着和改善及持续改善基本相同的问题解决步骤。
  • B、改善是在稳定标准的基础上,提高流程表现。
  • C、解决问题是流程表现偏离标准后的快速行动
  • D、改善就是解决问题


  • 11、 价值流绘制从 ( )开始 。
  • A、供应商
  • B、生产
  • C、客户
  • D、A.B.C任意一段均可


  • 12、 战略部署是创建一个改进结果可持续的结果导向的( )。
  • A、业务流程
  • B、管理制度
  • C、管理体系
  • D、管理方法


  • 13、 组织设计与变革规划的目的为了什么?
  • A、RACI定义和分析
  • B、制定变革计划
  • C、实现人、流程与结果三位一体
  • D、创建变革蓝图


  • 14、 ( )是车间主任主持的会议,如车间主任每天给班长开的会议。
  • A、T1
  • B、T2
  • C、T3
  • D、T4


  • 15、 T会行动项的责任人必须是( ),且做到主动担当责任。
  • A、参会人员
  • B、部门内人员
  • C、厂内人员
  • D、公司内人员


  • 16、 T会设置的( )对T会成熟度进行打分。
  • A、观察员
  • B、主持人
  • C、分享人
  • D、负责人


  • 17、 战略部署是创建一个改进结果可持续的结果导向的( )。
  • A、业务流程
  • B、管理制度
  • C、管理体系
  • D、管理方法


  • 18、 价值流绘制从 ( )开始 。
  • A、供应商
  • B、生产
  • C、客户
  • D、A.B.C任意一段均可


  • 19、 领导标准化工作是卓越运营体系维持稳定的 ( )。
  • A、 唯一流程
  • B、 关键流程
  • C、 一般流程
  • D、 不重要流程


  • 20、 领导标准化工作是驱动公司所倡导的领导者行为落实到( )。
  • A、 重要工作中
  • B、 日常工作中
  • C、 长期计划中
  • D、 短期计划中


  • 21、 1、以下哪个属于变革模型的七步骤?
  • A、标准化工作执行
  • B、持续改进
  • C、时间管理
  • D、监控执行,适应改进


  • 22、 、价值流改善的重点在于( )。
  • A、人的操作流程
  • B、工艺流程
  • C、企业的物流和信息流
  • D、A.B.C以上均是


  • 23、 领导标准化工作是卓越运营体系维持稳定的 ( )。
  • A、 唯一流程
  • B、 关键流程
  • C、 一般流程
  • D、 不重要流程


  • 24、 领导标准化工作需要 ( )分配任务并进行跟踪的标准流程。
  • A、 每半天
  • B、 每周
  • C、 每日
  • D、 每月


  • 25、 ( )是车间主任主持的会议,如车间主任每天给班长开的会议。
  • A、T1
  • B、T2
  • C、T3
  • D、T4


  • 26、 T会设置的( )对T会成熟度进行打分。
  • A、观察员
  • B、主持人
  • C、分享人
  • D、负责人


  • 27、 1、以下哪个属于变革模型的七步骤?
  • A、标准化工作执行
  • B、持续改进
  • C、时间管理
  • D、监控执行,适应改进


  • 28、 、价值流改善的重点在于( )。
  • A、人的操作流程
  • B、工艺流程
  • C、企业的物流和信息流
  • D、A.B.C以上均是


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