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精细化管理第三期

2024-05-11 15:25:57.226.0.44020

精细化管理第三期 在线考试 答题题目
1、(多选题) 根据集团公司新修订的《中铁十一局集团有限公司生产安全事故管理规定》,下列()事故必须报告。
  • A、发生生产安全事故(含铁路交通事故)
  • B、发生险性事件
  • C、发生人员涉险、被困或下落不明的情形
  • D、由自然灾害引发的事故
  • E、其他需要报告的情形


  • 2、(多选题) 根据集团公司新修订的《中铁十一局集团有限公司生产安全事故管理规定》,发生以下()情形,对发生事故的工程公司项目部项目经理立即免职。
  • A、发生一般及以上事故
  • B、发生铁路交通一般 C 类及以上事故
  • C、存在瞒报事故行为
  • D、经内部调查报告、政府调查报告认定,履行了安全生产职责、不承担责任的。


  • 3、(多选题) 项目精细化管理“三个穿透”,分别是指()。
  • A、穿透到股份公司、二级公司、三级公司、项目部四个层级
  • B、穿透到公司和项目部各部门业务
  • C、穿透到项目成本管理的“4个阶段22环节“
  • D、穿透到股份公司、二级公司、三级公司三个层级


  • 4、 项目精细化管理按照()管理架构,形成统分有序、协同有力、责任清晰、运转高效的项目管理机制。
  • A、三级三层
  • B、三级四层
  • C、三级五层
  • D、四级四层


  • 5、 公司特别重视全员的幸福感和获得感,为更好统筹工作与生活二者关系,公司在广大员工中大力倡导()的价值导向。
  • A、快乐工作 美好生活
  • B、快乐工作 健康生活
  • C、健康工作 快乐生活
  • D、高效工作 健康生活


  • 6、(多选题) 在系统分析、科学研判企业发展形势的基础上,公司立足实际、统筹谋划,进一步形成了()的企业改革总路径,并深入践行。
  • A、管理成体系 运行成机制
  • B、人才成梯队 理念成文化
  • C、发展可持续 意见可表达
  • D、员工可信赖 公司可依靠


  • 7、(多选题) 建功立业在基层、成长锻炼在一线。基层经历是深入了解项目、了解企业、了解传承的有效途径,也是个人锤炼技能、精进业务、成长成才的最佳场所。公司积极倡导()的工作导向。
  • A、主动服务
  • B、勤奋进取
  • C、倾斜基层
  • D、重视一线


  • 8、(多选题) 公司今后一段将积极践行“(),(),(),()”的发展理念。
  • A、品质建设
  • B、效益优先
  • C、规模适度
  • D、高质量发展
  • E、员工和企业共享发展成果


  • 9、(多选题) 在“高质量发展三年行动”中,公司应实现由“规模数量型”向()转变,由“粗放管理型”向()转变,奋力推动企业发展迈上新台阶,取得新成效,实现新突破。
  • A、质量效益型
  • B、经济效益型
  • C、精细管控型
  • D、和谐有序型


  • 10、(多选题) 2024年,是企业实施“十四五”规划的关键一年,面对改革发展的新形势、新任务、新挑战,公司将聚焦“(),(),(),(),()”五大发展主题,进一步凝心聚力、团结奋斗。
  • A、走出去
  • B、大盾构
  • C、精细化
  • D、高质量
  • E、大规模
  • F、防风险


  • 11、 集团公司提出项目管理的四大目标是:创信誉创效益、育人才、()。
  • A、促和谐
  • B、争第一
  • C、滚动发展
  • D、拼业绩


  • 12、 “两感两观”是企业立事之本、成事之要,决定了企业未来发展。()是高端的,体现在情怀和定位;()是具体的,体现在职责和岗位;()是对标对表,体现在业绩和价值;()是遵纪守法,体现在忠诚和正义。
  • A、责任感,使命感;荣辱观,敬畏观
  • B、责任感,使命感;敬畏观,荣辱观
  • C、使命感,责任感;荣辱观,敬畏观
  • D、使命感,责任感;敬畏观,荣辱观


  • 13、 集团公司要求将“三论”评事、“四度”评人的工作理念作为考核评价的标准和干事做人的遵循。其中,“三论”不包含()。
  • A、态度论
  • B、行为论
  • C、方法论
  • D、结果论


  • 14、 党的二十大报告提出:“( )是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”
  • A、高质量发展
  • B、高品质发展
  • C、高质量建设
  • D、高品质建设


  • 15、 项目精细化管理应遵循( )的原则。
  • A、信息化、高效化、流程化
  • B、现代化、精益化、科学化
  • C、标准化、集约化、穿透式
  • D、国际化、集约化、标准化


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