1、 发生职业病危害事故时，安全生产监督管理部门可以( )造成职业病危害事故的材料和设备。

2、 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照( ),尚有获得赔偿的权利的，有权向( )提出赔偿要求。

3、 《职业病防治法》明确规定：职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构( )盖章。

4、 职业健康检查费用由( )承担。

5、 定期对接尘人员进行体检，有作业( )的人员，不得从事接尘作业。

6、 生产经营单位经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，由安全生产监督管理职责的部门依法报请县级以上人民政府按照国家规定的权限予以)

7、 增大与辐射源间的距离，降低工作人员的受照剂量，称为( )。

8、 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即( ),并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

9、 劳动者怀疑自己得了职业病，可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

10、 《职业病防治法》明确规定：( )和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

11、 高毒作业场所应当设置( )色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。

12、 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、( )。

13、 《职业病防治法》明确规定：建设项目的职业病防护设施设计应当符合( )职业卫生标准和卫生要求。

14、 根据《职业病防治法》,用人单位应当对哪些职业病危害因素进行检测、评价和控制?( )

15、 《职业病防治法》明确规定：用人单位对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料( )其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。

16、 职业卫生工作必须遵循三级预防的原则，( )又称“病因预防”，是从根本上消除或控制职业性有害因素对人的作用和损害的预防措施。

17、 2024年《职业病防治法》宣传周活动的时间是4月25日至5月1日，主题是( )。

18、 我国职业病防治工作的方针是( )。

19、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：存在或者产生( )物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡。

20、 职业病诊断证明书应当由( )签署。

21、 职业病防治法中所称用人单位是指( )。

22、 对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当( )。

23、 允许人员进入密闭舱室时可燃气体浓度要求低于爆炸下限的)。

24、 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

25、 代号GBZ/T代表的执行标准意义是( )。

26、 生产经营单位对( )应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

27、 在防尘管路设置中，皮带机和皮带斜井管路每隔( )m设一个三通阀门。

28、 根据《职业健康监护技术规范》,虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，( )。

29、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：( )应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。

30、 允许人员进入密闭舱室时一氧化碳最大允许浓度为( )。

31、 根据《职业病防治法》,用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而受到损害的，可以享受下列哪些保障?)

32、 职业病防治法规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

33、 《职业病防治法》明确规定：工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当( )作出处理。

34、 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。

35、 《矿井灾害预防与处理计划》必须由( )负责组织通风、采掘、机电、地质等单位有关人员编制，并有矿山救护队参加。

36、 职业健康检查包括( )。

37、 用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，( )发放钱物替代发放职业病防护用品。

38、 广播、电视、报刊、网络等大众传播媒体应当开展安全生产的( ),对安全生产违法行为进行舆论监督。

39、 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业场所应当设置警示标识、中文警示说明和( )。

40、 矿内火灾防治是指为防止井下发生火灾、( )和消除火灾不良后果所施行的技术和工程。

41、 《职业病防治法》明确规定：用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究( )责任。

42、 根据《职业病防治法》,用人单位应为劳动者提供哪些职业卫生信息?（ ）

43、 《职业病防治法》明确规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地( )部门报告。

44、 职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安监部门提出，安监部门应当在0日内组织现场调查。

45、 依着职业病防治法，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（ ）培训，遵守职业病防治法律、法规。依法组织本单位的职业病防治工作。

46、 没有证据( )职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

47、 粉尘对人体的健康危害主要影响( )。

48、 《职业病防治法》所称职业病，是指( )的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

49、 《职业病防治法》明确规定：违章指挥和强令劳动者进行没有( )防护措施的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款。

50、 矿山、建筑施工单位与危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产经营单位，应当取得( )。

51、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行( )的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

52、 患有( )疾病者不得从事接尘作业。

53、 用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

54、 《职业病防治法》适用于( )的职业病防治活动。

55、 《用人单位劳动防护用品管理规范》规定：劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的( )、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。

56、（多选题） 从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业房诊断的医疗卫生机构捷反《职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理和卫生行政部门依据分工贵令立即停止违法行为给予警告，没收违法所得。( )

57、（多选题） 依据《中华人民共和国职业病防治法》,以下哪些表述是正确的是:

58、（多选题） 用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，中以并处二万元以上五万元以下的罚款：

59、（多选题） 特种作业人员是指( )。

60、（多选题） 用人单位违反《职业病防治法》及《职业健康管理办法》的规定，有下列之一者，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上10万元以下的罚款：

61、（多选题） 《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触( )和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

62、（多选题） (职业病防治法)规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和( )。

63、（多选题） 职业病诊断机构的职责是：

64、（多选题） 贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的应当在规定的部位设置( )。

65、（多选题） 劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料：

66、（多选题） 用人单位对劳动者的进行职业卫生培训，内容应包括( )。

67、（多选题） 生产经营单位在危险作业场所与危险设备上设置( )标志

68、（多选题） 下例哪些物品属于危险物品( )。

69、（多选题） 依据《职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列( )行为。

70、（多选题） 煤炭生产安全费用由煤矿生产经营单位按照国家有关规定( )。

71、（判断题） 职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。

72、（判断题） 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

73、（判断题） 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

74、（判断题） 用人单位对不适应继续原工作的职业病病人，可以解除其合同并给予一定补偿。

75、（判断题） 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得县级以上人民政府安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

76、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照有关规定，向劳动者履行如实告知的义务，并变更原劳动合同相关条款。

77、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的卫生管理工作。

78、（判断题） 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害不承担责任。

79、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告，是劳动者的法定义务。

80、（判断题） 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。

81、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

82、（判断题） 职业病防治法规定，国家实行职业卫生监督制度，由政府有关部门负责职业卫生的监督管理工作。

83、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

84、（判断题） 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撒离通道和必要的泄险区。

85、（判断题） 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

86、（判断题） 建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

87、（判断题） 存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。

88、（判断题） 预防职业中毒的措施主要是进行个体防护，组织管理措施无关紧要。

89、（判断题） 特种作业人员考试后，未取得特种作业操作资格证书，可以临时上岗。

90、（判断题） 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离通道和必要的泄险区。

91、（判断题） 煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。

92、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以下的罚款。

93、（判断题） 制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。

94、（判断题） 生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员，并与专业应急救援机构签定服务协议。

95、（判断题） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

96、（判断题） 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

97、（判断题） 单位与个人可以不支持配合事故抢救，不用提供便利条件。

98、（判断题） 职业病防治法规定，劳动者在劳动合同终止后被诊断患有职业病的，不可以向用人单位要求赔偿。

99、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

100、（判断题） 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。。