1、 生产经营单位对( )应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

2、 2009年媒体技露的( )暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。

3、 《职业病防治法》明确规定：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在( )活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

4、 《职业病防治法》明确规定：用人单位应当为劳动者建立( )监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

5、 《职业病防治法》明确规定：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病( )。

6、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：( )应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。

7、 《职业病防治法》明确规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地( )部门报告。

8、 粉尘主要通过( )途径侵入人体。

9、 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康( )和职业病诊疗等有关个人健康资料。

10、 受生产条件限制，在粉尘无法控制或高浓度粉尘条件下作业，( )合理、正确地使用防尘口罩、防尘服等个人防护用品。

11、 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照( ),尚有获得赔偿的权利的，有权向( )提出赔偿要求。

12、 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( )。

13、 尘肺病的早期主要症状是( )。

14、 ( )应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

15、 职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得( )。

16、 职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得( )。

17、 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。

18、 ( )应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

19、 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该( )承担。

20、 存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处( )的罚款。

21、 《职业病防治法》明确规定：工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上( )元以下的罚款。

22、 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业场所应当设置警示标识、中文警示说明和( )。

23、 煤尘可以引起那种职业病( )。

24、 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供( )资料。

25、 《职业病防治法》明确规定：( )和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

26、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行( )的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

27、 职业性有害因素( )对人体造成有害影响。

28、 工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。

29、 《职业病防治法》明确规定：工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当( )作出处理。

30、 代号GBZ/T代表的执行标准意义是( )。

31、 《职业病防治法》明确规定：用人单位( )采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

32、 矿山、建筑施工单位与危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产经营单位，应当取得( )。

33、 《职业病防治法》明确规定：对从事接触( )危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

34、 目前我国职业病共分10大类( )种。

35、 《职业病防治法》明确规定：用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，( )使用。

36、 职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

37、 《职业病防治法》明确规定：劳动者( )拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

38、 劳动者怀疑自己得了职业病，可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

39、 《安全生产法》规定，( )级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

40、 《职业病防治法》明确规定：隐瞒本单位职业卫生( )情况的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款。

41、 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。

42、 医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的（ ）设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。

43、 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：存在或者产生( )物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡。

44、 强制性标准是由法律规定必须遵照执行的标准，其代号为( )。

45、 安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会，( )具体承担安全生产事故灾难应急管理工作。

46、 发生职业病危害事故时，安全生产监督管理部门可以( )造成职业病危害事故的材料和设备。

47、 建设项目的职业病防护设施所费费用应当纳入建设项目工程预算。井与主体工程 （ ）。

48、 《职业病防治法》明确规定：违章指挥和强令劳动者进行没有( )防护措施的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款。

49、 矿井防尘系统中，地面水池不得小于( )m3,并有备用水池。

50、 由少量毒物长期进入机体所致( )中毒。绝大多数是由蓄积作用的毒物引起的。

51、 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由0承担。

52、 《职业病防治法》所称职业病，是指( )的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

53、 用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

54、 《职业病防治法》明确规定：用人单位( )安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

55、 《职业病防治法》明确规定：用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地( )部门申报危害项目，接受监督。

56、（多选题） 煤炭生产安全费用由煤矿生产经营单位按照国家有关规定( )。

57、（多选题） 劳动者可以在( )承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业痈诊断。

58、（多选题） 按照《职业病防治法》规定，有下列哪些行为的，安监部门可责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款?

59、（多选题） 特种作业人员是指( )。

60、（多选题） 用人单位违反《职业病防治法》及《职业健康管理办法》的规定，有下列之一者，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上10万元以下的罚款：

61、（多选题） 在《中华人民共和国安全生产法》中，关于事故调查处理叙述正确的措施，并对事故责任者提出处理意见

62、（多选题） 用人单位在采取职业病防护措施时，应当注意哪些方面?( )

63、（多选题） 《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触( )和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

64、（多选题） 根据《山西省安全生产条例》的规定，下列说法正确的是( )。

65、（多选题） 依据《职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列( )行为。

66、（多选题） 用人单位在职业病防治中应履行哪些职责?( )

67、（多选题） 生产经营单位在危险作业场所与危险设备上设置( )标志

68、（多选题） 职业病诊断机构的职责是：

69、（多选题） 依据《职业病防治法》的规定，用人单位在发生( )情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。( )

70、（多选题） 国内首次使用或者首次进口与职业痈危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位必须( ),才能正式进口或使用。

71、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：任何单位和个人不应将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

72、（判断题） 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离通道和必要的泄险区。

73、（判断题） 在高温天气来临之后，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

74、（判断题） 国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。

75、（判断题） 在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度。

76、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以协商解除或者终止与其订立的劳动合同。

77、（判断题） 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

78、（判断题） 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：任何单位和个人均有权向卫生健康主管部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。

79、（判断题） 职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。

80、（判断题） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

81、（判断题） 低温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均气温W12℃的作业。

82、（判断题） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

83、（判断题） 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可以发放钱物替代发放职业病防护用品。

84、（判断题） 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，井确保监测系统处于正常运行状态。

85、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：用人单位应当督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

86、（判断题） 职业病防治法规定，用人单位无需对职业病患者提供医疗救助等待遇，只需采取措施保障职业病患者的合法权益。

87、（判断题） 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

88、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

89、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。

90、（判断题） 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

91、（判断题） 存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。

92、（判断题） 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害不承担责任。

93、（判断题） 公共场所、食品、生活饮用水、血液制品的消毒管理，按有关法律、法规的规定执行。

94、（判断题） 《工作场所职业卫生管理规定》明确要求：未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的，责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处五万元以下的罚款。

95、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：管理者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。0

96、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

97、（判断题） 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

98、（判断题） 《职业病防治法》明确规定：对可能发生急性职业损伤的工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

99、（判断题） 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

100、（判断题） 《用人单位劳动防护用品管理规范》规定：接触噪声的劳动者，当暴露于80dB<LEX,8h<85dB的工作场所时，用人单位应当根据劳动者需求为其配备适用的护听器。