1、 下列做法能够体现优然核心价值观的是（）。

2、 下列选项中，不属于经营理念-数字化倡导的是？（）

3、 下列选项中，属于经营理念-绿色可持续倡导的是？（）

4、 下列不属于员工通用行为准则“六要”内容的是？（）

5、 下列属于员工通用行为准则“六不要”内容的是？（）

6、 优秀的企业文化对组织的作用？（）

7、 下列不属于员工通用行为准则“六要”内容的是？（）

8、 人好比一只空杯，里面的水满了，你得施一半给人家，待杯子里又满了，再施一半给人家。只有不断进、不断出，你这个杯子才有价值，杯子里的水才会是活水。只有不断打破旧的观念，才能不断诸如新的思想。此故事案例体现了优然文化中什么理念？（）

9、 关于约束力不包含下列哪一项？（）

10、 优然人以始终如一的主人翁心态，积极主动、敬业务实、高效执行，铸就了优然人特有的精神品质，锻造了优然持续卓越发展的内在动力和核心竞争力。这一项描述的是（）。

11、（多选题） 公司经营理念【精益】：坚持（__）引领，用（__）夯实企业高质量发展的（__）。

12、（多选题） 优然经营理念-精益，倡导“坚持（__）、（__）的全员（__）。”

13、（多选题） 优然精神是优然持续卓越发展的（）和（）。

14、（多选题） 优然到的准则是优然人（__）和（__）的体现。

15、（多选题） 职业素养建设是（）。

16、（判断题） 优然愿景是优然持续卓越发展的内在动力和核心竞争力。（）

17、（判断题） 优然道德准则中“俭”的释义是：开源节流，杜绝浪费。（）

18、（判断题） 公司不提倡员工“自私自利，不顾大局”。（）

19、（判断题） 企业的技术及工艺设备特性是企业文化的一个组成部分。（）

20、（判断题） 在进行企业文化传播体系建设时，仅需要考虑仪式传播、活动传播、媒体传播就足够了。（）